下载后可任意编辑2024 年县总工会精神文明建设创新工作总结___年，县总工会围绕中心、服务大局，积极适应时代进展的要求，把提高职工队伍的综合素养和文明程度作为核心任务，充分发挥工会___的优势，动员___广阔职工群众深化开展精神文明创建活动，创新职工素养教育工程建设载体，在提升职工队伍整体素养上实现新突破。开展了一系列精神文明建设创新创新工作，具体做法是：一是充分发挥工会“大学校”作用。积极开展“共筑理想信念，共促科学进展”主题教育活动，引导广阔职工正确理解科学进展观的深刻内涵，把广阔职工的积极性和制造性引导到构建___和谐社会上来，引导到推动经济社会又好又快进展上来。继续深化开展形势任务教育，___年广泛开展了“识大体、顾大局、当主人、做贡献”主题教育活动，号召企业通过开展班组学习、读书演讲、征文竞赛等多种形式，教育广阔职工群众统一思想，坚定信心，与企业共度难关、共克时艰。二是用___道德观念引导职工。开展以“共筑理想信念，共促科学进展”为主题的企业职工“四德”建设活动，把道德建设与深化细致的细想政治工作结合起来，寓于各项活动之中，形成了具有各行业、企业特色的职工道德建设活动。建国六十周年大庆之际，为引导职工表达心声，抒发爱国情怀，进行了职工感言征集活动，共征集到优秀感言___余条；开展职业道德“双十佳”评选推举活动，推举并申报成功两个市级职业道德十佳___和两名市级职业道德十佳个人；五一劳动节期间，在县电视台开办“劳模风采”栏目，大力宣扬先模人物勤于学习、勇于创新、与时俱进的优秀品行，在全县职工群众中产生了良好示范作用。三是加强对职工的科学文化知识和法律知识教育。根据建设学习型社会的要求，广泛开展“多读书、读好书”的读书学习活动和“谈体会、强素养”的读书演讲活动，引导职工勤于学习、善于学习，树立终身学习的理念。适应___法制社会的要求，___职工学习《劳动第 1 页共 40 页下载后可任意编辑法》、《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》等法律法规，举办了“供电杯”《劳动合同法》电视知识竞赛，积极引导广阔职工学法、知法、懂法、用法，自觉遵守国家法律法规，依法维护自身合法权益。四是加强职工文化体育工作。首先，加强了职工文化体育阵地建设，大力开展“职工之家”、“职工小家”和“职工书屋”建设，着力解决困扰职工文化阵地进展的难点问题，更好地发挥职工文化阵地的作用；其次，依托职工文化体育阵地，开展职工...
