下载后可任意编辑2024 年县统计局个人年度工作总结1。着力加强基础建设(1)机构网络健全化。作为独立设置的县级政府统计机构，我局在统计经费、办公室、办公设备等方面均能满足日常统计工作需要。目前全局共有___名工作人员，其中正式编制___名;专业业务人员___名，其中正式编制中业务人员___名。正式编制中，业务人员比例为77。___%;___岁及以下统计业务人员___名，均具备大专以上学历。今年我局继续争取镇(街道)领导重视和支持，澉浦、沈荡两镇选配了年纪轻、业务能力强的人员担任统计中心业务主任，全县调整充实统计中心人员___名。镇(街道)统计中心人员均达___人以上，统计人员年龄结构、知识结构得到进一步优化。(2)人才队伍优质化。__年，我局制订了详细的《__年统计教育培训计划》及《统计大讲堂培训计划》，全方位加强统计培训，提升统计队伍素养能力。一是加强思想作风培训。举办“___‘盐邑清风’讲坛”活动，局主要领导亲自授课，分析统计系统作风建设的总体要求和我县统计系统工作作风方面存在的问题，提出加强和改进的六项措施。局纪检组长带领全局干部职工学习了《效能建设责任追究办法》等内容。二是加强执法业务培训。邀请市局法制骨干为全局执法人员作《统计执法业务法律规范》专题讲座，局本级召开行政处罚案卷评查会议，以会代训，提高统计稽查能力和案卷制作水平。三是加强各类业务培训。今年开展了各类统计业务培训和经济普查业务培训。培训内容之丰富，层次之多样，参训人数之多，均创历史新高。局本级共举办培训___期，参训人数达___人次。各镇(街道)共举办各类业务培训___期(次)，参训人数达 1283(次)。四是“传帮带”工程有特色。局各专业每月选择一个镇(街道)，采纳“请上来”或“走下去”的方式，通过深化一线直接参加报表收集处理，面对调查对象解疑答问，提升局本级指导基第 1 页共 39 页下载后可任意编辑层专业人员能力;镇(街道)统计中心人员工作责任心、主动性得到增强;指导基层统计调查提高对象分析处理数据和统计服务水平;进一步法律规范基层统计工作行为，提高统计台帐质量。___人次的专业人员下基层指导或在局内带徒弟，___人次的镇(街道)统计中心人员在“传帮带”活动中受益。(3)___库管理网格化。实行网格化管理模式，由办证中心统计窗口、局业务人员和镇街道统计中心业务人员组成一张有效运行网络，对全县___库进行维护更新，抓好新增单位入库，保证应统尽统。一是提升人员素养。局本级以业务骨干担任_...
