下载后可任意编辑2024 年在职干部全员教育培训工作总结近年来，在县委、县政府和县___的正确领导下，卫生局认真贯彻落实县__关于干部教育培训工作的文件精神，以建设高素养干___伍为目标，积极探究新形势下干部培训新路子，对全县卫生干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训，使卫生干___伍的业务素养和政治素养有了显著提高，对全县经济和社会进展起了积极的促进作用
一、基本情况卫生系统目前共有在职干部___人，各医疗卫生单位管理人员和专业技术人员___人
___年度卫生局办班___期，参训学员___人；参加省、市、县等部门办班___期，参训学员___人；医疗卫生单位各自办班及学术沟通会共___期，参训学员___人次
先后举办“春风行动”、计划免疫技术、食品安全、突发性公共卫生事件处理、母婴安全知识、中医适宜技术、卫生法律法规培训班各___期，培训___人次
___各医疗卫生单位选派干部、医务人员___人次参加省、市、县有关部门和单位举办的各类岗位业务培训班，较好地完成了___年干部培训任务
二、主要做法卫生系统的干部教育培训工作始终围绕提___伍素养，提高能力和水平，促进全县卫生事业和经济社会的长远进展来进行
我们主要实行了以下措施：一是加强领导
卫生局党委非常重视干部教育培训工作
由于近几年乡镇卫生院不景气，留不住医生，进不来病号，为使乡镇卫生院能够稳定和进展，卫生局党委把在职干部全员培训工作提高素养当作大事来抓，调整卫生系统干部教育培训工作领导小组，把各医疗卫生单位人员进修、举办学术讲座、进行病案讲座等作为各医疗卫生单位下载后可任意编辑年度目标考核的主要内容，为开展在职干部全员培训工作提供了___保证
二是制定培训规划
制订了《___年东平县卫生系统干部教育培训工作计划》，对卫生干部教育培训工作进行了统一部署，明确了干部教育培训工作的具体要求
各医疗卫生单位也相应制订本单位的全
