下载后可任意编辑2024 年地税局年度人事教育科工作情况总结在市局人事科、宣教科和局党组的领导下，根据年初制定的工作目标，紧紧围绕税收任务这个中心，落实___提出的“依法治税、从严治队，科技加管理”的税收工作指导思想，结合本科室的工作实际，狠抓工作落实，通过科室同志的共同努力，圆满完成了人事干部管理、干部培训、公务员考核、老干部管理等中心工作，现将全年工作情况总结如下：一、仔细负责，努力做好日常工作人事科的日常工作比较多，主要有人事劳资、干部教育培训、政治业务学习，党团建设，老干部管理，妇女工作，计划生育等___项工作。工作如何开展，我们首先从健全制度入手，年初，我们共制定出台了___个制度，一个方案，即：学习制度，培训制度，请销假制度，一线税务工作人员税风税纪管理制度，一个方案是“诚信服务，奉献社会”实施方案，这些制度的出台和我们不定期的对请销假制度的执行情况、税风税纪遵守情况和政治业务学习情况检查看，各单位进步比较明显，全局税务人员的精神面貌有了很大的变化，其次是改进工作方法，法律规范工作程序，由于工作头绪多，怎样才能反映科室工作的全貌，为领导提供准确的信息和数字依据，我们从年初开始，就建立了人事科月工作记录。上级交办事项记录，新政策执行情况记录、工资审核记录、请销假记录、培训记录、医药费报销记录和其他工作记录等多种工作记录。___同志在资料的登记整理、装订上仔细细致，付出了辛勤的劳动，目前通过看资料就能反映出我们工作的全过程。进入___月份，人事科的工作是全年最繁重的一个月，有年报、公务员考核、各类总结、及临时安排的各种报表特别多，我们都保证按规定的时间准确无误的完成。年报工作中，根据安排我们___月初就开始年报的准备工作，___月___日市局年报会以前已基本完成，但因上报口下载后可任意编辑径的变化，我们又重新进行年报工作，大量的工作都要在短短的三天内完成。___同志几天都是加班加点，按市局年报要求的时间，保质保量的完成了人事年报、年报总结、年报分析及在岗人员花名册、离退休人员花名册、临时人员花名册等多种需要报送的资料，较好的完成了年报工作任务。一年一度的公务员考核工作开始后，根据《国家公务员考核暂行条例》，我们制定了___市___年度公务员考核办法，严格根据考核程序，全面、正确、公正的对全局___名公务员和___名工勤人员进行了严格的考核，通过个人述职，民主评议，业绩考核，___审定等程序，全年共评...
