县委常委、组织部长潘贤波同志在全县组织工作调度会上的讲话 组织部长在 2018 年全县组织工作 会上的讲话 同志们： 这次会议的主要任务是总结 2017 年组织工作，安排部署2018 年组织工作，进一步统一思想、凝心聚力，力争今年全县组织工作再有新气象、新作为。在本周二下午召开的全县党建工作会议上，县委书记揭建平对全县党的建设和组织工作提出了新的更高要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据全市组织部长会议精神 XX 县区委的要求，我讲四个方面的意见： 一、守正出新，2017 年全县组织工作取得新进展 过去的一年，在县委坚强领导和市委组织部有力指导下，全县组织工作在全局中抓融合、在落实中抓规范、在坚持中抓深化、在常规中抓特色，各项工作守正出新，向上向好。 一是“两学一做”学习教育扎实开展。全县 2 万多名党员和入党积极分子借助“红色 e 校”开展学习交流，各支部严格按照“6+n”模式开展“支部主题党日”活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 二是干部队伍建设得到全面加强。新招录（聘）公务员、选调生、事业单位工作人员、大学生村官 175 人，基层一线力量有效增强。落实好干部“五条标准”，严格选任标准，严密选拔程序，一批政治过硬、实绩突出、群众公认的干部走上领导岗位。出台《关于进一步规范干部人事工作有关事项的通知》《规范党群部门事业编制人员调动的通知》等文件，对干部编制职数、中层干部备案、干部试用期管理等工作进行明确、规范。 三是干部培养锻炼切实加强。围绕服务发展，择优选派 47名年轻干部人才在乡镇 XX 县区直单位挂职锻炼，举办春、秋两季党校主体培训班和招商引资、金融、精准扶贫等专题培训班。分 3 个批次举办党的十九大精神集中轮训班，培训干部 1500 余人次。高标准规划了中国农谷干部学院，干部教育阵地建设再绘新蓝图。 四是干部监督管理力度不断加大。强化干部日常监督，开展“不担当不作为”、退（离）休领导干部在社团兼职等四项专项治理，一批履职不力的干部被严肃问责。严格实施干部履职尽责管理，深入推进“一状两考三例”制度，干部队伍的“精气神”得到明显改观，相关经验被《中国组织人事报》推介。 五是基层党建再上新台阶。全面实施“整县推进、整镇提升”计划，以“五大行动”为抓手，基层党建规范化管理水平显著提升。全县“两新”组织党的组织和工作覆盖率均达到100%；新建和改扩建党员群众服务中心 57 个，...
