办公室工作人员廉政风险点总结（共 8 篇）第 1 篇：办公室廉政风险点办公室廉政风险点分析主要职责1、制定机关管理制度,组织协调局机关日常工作；2、负责局机关文电、督办、会务、接待、信息、宣传、机要、档案、保密、保险捍卫和综合性文稿的起草工作；3、负责局机关车辆、行政事务、网络管理、局行政和党组印章管理等。潜在廉政风险1、密件管理不严，泄露秘密为当事人谋取利益风险。2、车辆把控不严，存在私自出车、违规维修颐养风险。3、公务接待把控不严，存在私自部署接待、违规超尺度部署接待风险。4、支出审签把关不严,存在乱签单、虚报、违规部署支出风险。5、办公用品及服务的洽购、管理不规范，存在铺张浪费、谋取私利风险。6、印章把关不严存在乱用现象，损害集体利益风险。1、工作中能否坚强尺度，高质量完成任务；2、在数据库、网站上采取信息是能否实事求是；真实可靠；3、能否严格依照相关规章管理制度办事；在车辆使用、维修和用油管理中能否事实求是，坚强原则；能否严格遵守党风廉政建设各种规章管理制度，做到廉洁自律，做好对部属的监督。对自己分管的工作行使权力时，能否实事求是，坚强原则；能否仔细遵守党风廉政建设相关规定，做到廉洁自律；能否对所分管单位领导进行有效监督。能否仔细遵守党风廉政建设相关规定，做到廉洁自律；能否对所分管单位领导进行有效监督；在核实党组和领导班子及其成员违反党纪政纪问题；参加调查党组和领导班子及期其成员违反党纪政纪的案件；调查科级党员干部违反党纪政纪的案件和其他重要案件；调查或配合党组调查地方志其他党员干部违纪案件中能否实事求是，坚强原则。在人事管理中，干部招录、任用、考核、评先等，不坚强公开、公正、公平原则，具体工作人员弄虚作假，可能发生不廉洁行为。在财务管理中，在大额资金的使用上，未经集体讨论，可能发生不廉洁行为；不严格审批程序，可能发生不廉洁行为；公务接待超尺度超规格，可能发生不廉洁行为。在资产管理中，购置资产时，违反政府洽购的相关规定洽购物品，可能发生不廉洁行为；分配资产时，受人情因素干扰或收受好处，违反规定分配，可能发生不廉洁行为；资产处置过程中，处置分歧规，随意处置，可能发生不廉洁行为。车辆管理中，不按规定办事，公车私用，可能发生不廉洁行为；公车维修时，弄虚作假，可能发生不廉洁行为。购置资产时，违反政府洽购的相关规定洽购物品，可能发生不廉洁行为；分配资产时，受人情因素干扰或收受好处...
