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创业公司管理系统薪酬体系适合电子商务、互联网类创业型公司管理系统

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标准实用文案创业型公司薪 酬 体 系文档标准实用文案目录第一章总则................................................................. 1第一条 适用范围.......................................................... 1第二条 目的.............................................................. 1第三条 原则.............................................................. 1第四条 依据.............................................................. 1第五条 总体水平.......................................................... 1第二章薪酬体系............................................................. 1第一条 职系.............................................................. 1第二条 特聘.............................................................. 1第三章薪酬结构............................................................. 1第四章岗级工资............................................................. 2第五章工资调整............................................................. 3第一条 原则.............................................................. 3第二条 周期和幅度........................................................ 3第三条 调整方法.......................................................... 3第四条 调整注意事项...................................................... 3第六章工资特区............................................................. 3第一条 目的.............................................................. 3第二条 原则.............................................................. 3第三条 选拔要求.......................................................... 4第四条 淘汰制度.......................................................... 4第七章各项薪酬细则及报销................................................... 4第一条 扣款项目.......................................................... 4第二条 奖励提成.......................................................... 4第三条 奖励基金.......................................................... 4第四条 ...

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