1 现代管理学试题及答案 一、 单项选择题(本大题共 30 小题，每小题1 分，共 30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将 正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门( ) A.软科学 B.硬科学 C.应用性学科 D.定量化学科 2.在生产力系统中，作为独立的实体要素的是( ) A.科学 B.技术 C.管理 D.生产者 3.需要层次论认为，人的最低层需要是( ) A.生理需要 B.安全需要 C.尊重需要 D.社交需要 4.布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为( ) A.任务型管理方式 B.中间型管理方式 C.战斗集体型管理方式 D.乡村俱乐部型管理方式 5.管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的( ) A.人与人的关系 B.人与财的关系 C.人与信息的关系 D.人与物 的关系 6.人们的行 为所 要达 到 的道 德 结 果 的主观意图 是( ) A.道 德 手 段 B.道 德 责 任 C.道 德 目的 D.道 德 品 质 7.建 立在权 威 与服 从 关系基 础 上 ，表现为一种权 力支 配 关系的是( ) A.法 律 手 段 B.经 济 手 段 C.行 政 手 段 D.思 想 教 育 手 段 8.具 有"压 制 个人目标 ，使 组 织 目标 凌 驾 于 个人目标 之 上 "特 征 的是( ) A.传 统管理 B.现代管理 C.目标 管理 D.组 织 管理 9.目标 管理的基 本精 神 是( ) A.以 自我 管理为中心 B.以 监 督 控 制 为中心 C.以 岗 位 设 置 为中心 D.以 人员 编 制 为中心 10.职 能 型组 织 结 构 形式的优 点 是实现了 ( ) A.管理现代化 B.管理专 业化 C.统一指挥 D.统一领导 11.组 织 理论上 把管理层次多 而 管理幅 度 小的结 构 称 之 为( ) A.直 式结 构 B.扁 平 结 构 C.直 线 结 构 D.矩 形结 构 12.合理安排 、使 用和调 配 人员 的基 本依 据 是( ) A.人事 选拔 B.人事 监 督 C.人员 培 训 D.人员 考 评 13.现代人事 管理的基 本职 能 是( ) A.完 善 人事 管理制 度 B.健 全人事 分类 制 度 C.加 强 人事 培 训 工 作 D.促 进 人力资 源 的优 化 14.定期 的形势 报 告 、由 下 而 上 的定期 报 表等 在管理信息类 型中属...
