班主任工作月考核量化表 中学班主任工作月考核量化表（试行稿< 总分值1000 分>） （一）、班主任个人工作量化考核表（基础分 500 分） 1、扣分项 考 核 内 容 考 核 目 标 扣 分 标 准 考 核 方 法 01.常规工作出勤 早操、课间操、升降旗仪式、班会课、班主任例会、一般集会、学校活动班主任必到场，协作相关教师或部门开展工作。 1、缺勤扣20 分/次（包括事假。若因事请其他老师带班扣5 分/次。）；迟到扣10 分/次，病假扣10 分/次（请人带班 不扣分），公假不扣分。 2、因缺勤造成学生一般事故的，视其情节轻重扣30—50 分/ 次，若造成重大事故的除追究法律责任和经济责任外，班 主任月考核分为零，取消该班班主任资格。 以行政值班检查记载和思教处值班检查记载为准进行综合考核。 02.上交工作材料 按时完成学校及各相关部门布置的各项文字性工作任务（如：学生花名册、班主任工作计划、班主任工作总结、主题班会简案等） 1、未按时上交工作材料的扣10 分/次，未交工作材料的扣 20 分/次。 2、上交材料马虎了事的扣5—10 分/次。 3、学校转达 上级 部门紧 急 任务需 及时撰 写 文字材料故意 拖 延 或不交的扣30 分/次。 以思教处检查记载和行政核实进行考核。 03.学生宿 舍管 理 按照 学校要 求 班主任必须 入 住 学生宿 舍 协作生活老师加 强 管 理 ，使 学生做 到卫 生、内务、作息 、守 纪 、文明 五 到位 。 1、班主任未按学校要 求 到学生宿 舍 入住 的扣50 分/次。 2、学生寝 室 卫 生及内务整 理 未达 标的，重点 班扣2 分/人. 以学生宿 舍 “ 主管 ” 教师登 记表记载、行政值班检查记载和思教处检查记载为准进行考核。 次，普通班扣1 分/人.次。 3、学生在寝室违纪的，重点班扣5-30分/人.次，普通班扣2—20 分/人.次。 04.班级卫生管理 按照学校提出的标准，班主任带领学生做好教室、公区、宿舍的清洁卫生，做到一日三扫，随时保洁，保持校园环境的干净整洁。 1、大扫除未打扫的扣20 分/次，平时未打扫的扣10 分/次。 2、乱扔乱丢的学生被发现核实后扣5分/人.次。 3、班级学生破坏清洁用具、用品和设施设备的发现核实后扣 10 分—30 分/人.次，并照价赔偿。 以学生会干部检查记载、行政检查记载和思教处督查记载为准进行考核。 05.学生纪律管理 班主任要教育学生在校内遵守校规校纪，做一个合格的中小学...
