下载后可任意编辑2024 年市军休所工会工作总结___年，我所工会在上级工会和所党支部的领导下，在全体干部职工的支持下，紧紧围绕民政工会联合会年度工会工作目标，争创学习型单位，争做知识型职工，树立新时代职工形象的“两争一树”工作要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推动单位民主管理，民主监督，切实维护全体职工的权益，关怀职工生活，全心全意帮助职工解决实际困难，做好职工思想政治工作，活跃职工文体活动，为创建和谐干休所发挥了积极的作用。现将本年度工会工作总结如下：一、以创建学习型城市为契机，抓系列教育，创学习型单位。年初我所制订了《建设学习型单位规划》，结合本单位的实际情况，动员职工树立全员学习、终身学习的理念，每双月的学习日参学率达___%。一年来，我们___职工学习了“___”、科学进展观、《全国军休所先进事迹》选编、《规章制度》、___大报告等内容；___布置宣传橱窗、黑板报___期；积极开展“___”普法活动，进行常常性法律教育。今年，我所重点围绕“构建和谐军休所，树新时代职工形象”主题教育活动，所领导带头撰文，每位职工也结合自身实际写了体会，并在所学习园地上进行沟通。通过系列学习活动，全所职工思想稳定，积极要求上进，形成了共同提高的良好局面。二、加强岗位培训，提高业务水平，提升工作能力。要做好全心全意为老干部服务管理工作，提高为老干部服务质量，必须加强岗位培训。今年，职工参加各类培训班___人次。其中一名人员参加老干部局的书记班培训，两名人员参加会计电算化业务培训，两名人员参加政工系列后续教育培训，两名人员参加驾驶员技能培训，两名人员参加会计法、审计法培训，四名人员参加社会工作师学习培下载后可任意编辑训，三名人员参加青年干部培训班。通过各类培训，使职工的业务水平得到了提高，工作能力有了明显提升。三、积极参加技能竞赛，争当文明职工，完善民主管理。为充分发挥工作人员的积极性、主动性和制造性，提高创建文明活动质量。一年来，我们严格根据创建规划的要求，仔细开展了“文明职工”系列活动，严格遵守工作人员服务管理“十不准”、《职业道德法律规范用语》等。年初每位职工与单位签订了安全保卫、计生、卫生等内容的“文明职工责任公约”。同时，积极___职工参加竞赛活动，做到全员参加，我所朱月香同志在“民政系统第___届学业务、比技能、树形象”竞赛活动中获电脑操作第三名。工会工作公开透明，台帐健全...
