电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

生产部人员绩效考核表新

生产部人员绩效考核表新_第1页
1/6
生产部人员绩效考核表新_第2页
2/6
生产部人员绩效考核表新_第3页
3/6
生产部人员绩效考核 1、生产部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 生产计划达成率 月/年度 %1 0 0计划产量实际产量 生产部 2 产品检验合格率 月/年度 %1 0 0检验产品总数实际合格数 品检部 3 生产成本下降率 月/年度 %1 0 0上期生产成本当期生产成本上期生产成本 财务部 7 生产安全 事故次数 月/年度 考核期内生产安全事故发生的次数合计 生产部 8 部门员工管理 月/年度 考核期内确保有效的工作任务 1 0 0 %得到服从和实施,新进员工的工作上手情况 生产部 2、生产部经理绩效考核指标量表 被考核人姓名 职位 生产部经理 部门 生产部 考核人姓名 职位 部门 序号 KPI 指标 权重 绩效目标值 考核得分 1 生产计划 按时完成率 6 0 % 考核期内确保产量、产值计划 1 0 0 %按时完成 2 产品检验合格率 1 0 % 考核期内产品检验合格率不得低于 % 3 生产成本下降率 1 0 % 考核期内应达到 %以上 4 生产现场质量 5 % 考核期内质量要求的不合格项数不得超过 项 5 生产安全事 故发生次数 5 % 考核期内一般性的生产安全事故不超过 起,重大生产安全事故为 0 6 员工技能提升率 5% 考核期内应达到 %以上 7 部门员工管理 5% 考核期内确保有效的工作任务100%得到服从和完成,新进员工的工作上手情况 本次考核总得分 考核 指标 说明 员工技能提升率 %100年初技能评估得分年初技能评估得分年末技能评估得分员工技能提升率 被考核人 考核人 复核人 签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期: 3、生产部主管绩效考核指标量表 被考核人姓名 职位 生产部主管 部门 生产部 考核人姓名 职位 生产部经理 部门 生产部 序号 KPI 指标 权重 绩效目标值 考核得分 1 生产计划 按时完成率 60% 考核期内确保产量、产值计划 100%按时完成 2 物耗控制达成率 15% 确保本考核期内的物耗控制应达到 %以上 3 产品一次 性合格率 10% 考核期内产品一次性合格率达到 %以上 4 产品返工率 5% 考核期内产品返工率应控制在 %以内 5 生产安全事 故发生次数 5% 考核期内一般性的生产安全事故不超过 起,重大生产安全事故为 0 6 员工管理 5% 考核期内确保有效的工作任务100%得到服从和完成 本次考核总得分 考核 指标 说明 被考核人 考核人 复核人 签字: 日期:...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

生产部人员绩效考核表新

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部