1 生产部员工考核制度 1 目的 为规范员工行为，树立企业形象，更为促进员工不断进步，并能公平公正地对员工实际工作业绩做出客观评价，让员工实际付出更好地与薪资相结合，保持企业内的优胜劣汰，特制定此考核制度。 2 范围 生产部各车间全体员工。 3 考核权限 3.1 车间员工由每条生产线班组长考核，副经理批准 3.2 班组长由主管考核，副经理批准 3.3 主管由主任或分管副经理考核，经理批准 4 考核处罚条例 № 条例（规范） 处罚等级（扣月度考核分） 初次违返 二次违返 三次违返 4.1 文明礼仪 4.1.1 上班时间必须正确穿着工作服、佩带厂卡（有相片、姓名） 1 2 3 4.1.2 男工不许蓄长须及不允许留挡住视线的长发，上班时间女工长头发须扎好，严禁散乱，不允许留长指甲 1 2 3 4.1.3 车间内不允许随地吐痰、倒水、扔垃圾 1 3 5 4.1.4 不允许穿拖鞋、背心、凉鞋，穿高跟鞋，穿裙子，戴戒指； 1 2 3 4.1.5 上班时必须佩戴好员工标识卡，新员工、关键岗位、PL岗位、班长、主管等标识卡 1 2 3 4.1.6 推、拉车遇到来宾时要有礼貌 地避 让 1 2 3 4.2 作业纪律 4.2.1 上班不得 迟 到、早 退 （10 分钟 以 内） 3 5 10 4.2.2 早 、夕 会 必须人 人 参 加 ，会 上须听 从 班长工作安 排 ，不可交 头接 耳 1 2 3 4.2.3 上班时间，不得 玩 手 机 （打 私 人 电 话 、发短 信 、上网 等）、闲 聊 、打 闹 嬉 戏 、吃 零 食 、看 报 纸 及做与工作无 关的事 情 1 3 5 4.2.4 不允许在 厂区 内奔 跑 1 2 3 4.2.5 不允许打 架 斗 殴 开 除 --- --- 4.2.6 禁止 在 墙 上、设 备 、工装 夹 具 、包 装 箱 、工作服上乱涂 乱画 1 2 3 4.2.7 上班时间，未 经班长同 意 ，不允许脱 岗、窜 岗、换 岗 3 5 开 除 № 条例（规范） 处罚等级（扣月度考核分） 初次违返 二次违返 三次违返 2 4.2.8 未事先请假，无故不来上班，事后无法说明原因或有效证明；请假必须提前进行，填写请假单经班长、车间主任签核，二天以上须由副经理签准后生效 3 5 开除 4.2.9 生产操作时，必须按要求佩戴相关劳保用品（手套、耳塞、口罩、眼镜、安全头盔、安全带等） 1 2 3 4.2.10 吸烟必须到指定的吸烟区吸烟 开除 --- --- 4.2.11 不允许擅自拆用其他班组的工装夹具、电批、工装板、设备配件...
