下载后可任意编辑2024 年干部职工考核制度为了进一步严肃工作纪律，提高工作效率，制定本制度：一、全处干部职工考勤坚持民主、公开、客观公正、严格把关的原则。二、干部职工管理必须坚持下级服从上级的原则。对于上级__决定下级必须服从，对交办的工作必须按时完成，对不服从管理的要进行批判教育，情节严重的要进行严肃处理。三、机关由办公室负责考勤，考勤实行___签到制，每天早___时___分为签到时间，下午___时___分后为签到时间，因公外出人员由值班人在签到表上注明外出事由。四、干部职工有事请假必须严格履行请销假手续，未经批准擅离工作岗位均按缺勤对待。除婚丧假、产假、年休假等按国家有关规定执行外，病假、事假要严格掌握，禁止无原则性的请假。五、干部职工请事假一次不得超过七天，确因特别情况超假的必须申请续假，续假未予批准或未续假的视为旷工；全年事假超过三十天的，年度考核不得评为合格等次。六、全体职工必须服从管理，坚持严格考核的原则，严格执行考勤考核规定，不定期进行抽查和督查，对于查处的问题将严肃处理。七、对违反考勤规定的干部职工要及时惩处，同时要紧密结合考绩、考核的结果，作出综合、公正、准确的评价。八、本制度自发文之日起执行，原站上制定的干部职工考勤考核制度停止使用。秀容办事处 1第二篇：乡干部职工考勤考核制度___乡干部职工考勤考核制度为进一步提高工作效率，增强工作责任心，提高为人民服务水平，经乡党委、政府讨论，特制定本制度。第 1 页共 19 页下载后可任意编辑一、出勤。全乡干部职工（含乡在职在编干部职工、纳入管理的站所人员）每月出勤___天以上（出差、学习、培训视为出勤）。乡___领导住乡 15 晚以上，一般干部住乡 20 晚以上。每天按时上班，不迟到，不早退，有事事先请假。上班时间仔细工作或学习，不做其它与工作或学习无关的事情。二、考勤：每天早上 8：00 以前由本人到值班室签到，办公室负责审核出勤，迟到者每次罚___元，之后交书记办公室。迟到___次记旷工___天，全年累计旷工___天以上者，属行政在编人员的按《国家公务员条例》处理；属七所八站人员的停止纳入乡政府管理，并将其违纪情况通报其主管部门和县___门。三、值班：实行___小时轮流值班制度，每日上午 8：00 交接班。值班人员值班当天不得离开值班室（如遇特别情况需请人代班）。实行首问负责制，值班人员要仔细做好群众来信、来访、来电、接待工作，处理___，及时上报各种信息，搞...
