www.365gongwen.com专业的公文写作平台加强技术创新团队建设提升公司核心竞争能力实施方案接下来给大家带来的是一篇关于加强技术创新团队建设提升公司核心竞争能的论文，怎么去实施呢？怎么才能更好的去完成呢？一起看看！一、加强技术创新体系建设1．整章建制，完善技术创新体系文件公司组织对技术创新相关管理制度进行梳理，根据银光集团技术创新管理要求、技术创新交流汇编材料以及结合公司实际情况，制定了《技术创新管理办法》；为适应技术创新成果评审，激励技术人员参与技术创新工作，加大了科技成果奖励力度，公司对《技改技措及合理化建议评审办法》进行了修订，制定了《科技成果管理办法》；为加强知识产权管理，推动公司专利发展，鼓励发明创造，促进技术创新工作，制定了《知识产权管理办法》。为加强技术创新团队的管理，充分调动团队人员的积极性，做好技术创新支撑性工作，强化激励与约束机制。年初公司制定了技术创新团队管理考核实施细则，成立技术创新办公室、明确了创新办公室及团队工作职责及对各团队考核激励办法。2．搭建技术创新平台，组建技术创新团队为了确保公司“十二五”规划顺利落地，解决公司军品品种少、规模小、本质安全程度低、军民品融合度差、部分民品物耗大、能耗高、产品质量市场竞争力差、产业链上下游衔接不够等制约企业发展的薄弱环节，推动企业发展进入创新驱动、内生增长、协调发展的良性轨道，公司提出了“技术创新、管理提升、www.365gongwen.com专业的公文写作平台项目建设、人力资源建设、企业文化建设”等五大支撑性工作，并确定了“加强技术创新团队建设、提升公司核心竞争能力”的技术创新目标。技术创新紧紧围绕“十二五”后三年滚动规划及公司军民品技术发展路线图，开展技术创新支撑性工作，为公司安全生产及下步发展提供强有力技术保障。组建技术创新团队，力争“十二五”末形成以保军为根本，硝基化工、精细化学品、氯碱化工等为核心产业的发展格局。针对公司实际情况及发展需要，围绕技术创新目标，今年年初制定了“十二五”技术创新支撑性工作规划，成立了以公司技术负责人为主任，各分子公司及科技质量部主管技术、科研的领导为成员的技术创新团队组织机构， 分别由各相关专业技术骨干人员组建了特种化工、军民融合、一硝基甲苯、甲基苯胺、高品质精细化学品、氯碱产品等 6 个技术创新团队。3．加强技术人才队伍建设现代企业的竞争就是人才的竞争，要想在激烈市场竞争中站居优势，必...
