医院挂号系统培训计划在本方案中，我们将用户方与系统相关的人员分为：•领导培训；•操作人员培训；•系统管理员培训；为不影响医护人员正常的工作业务，我们可以充分利用每天的休息时间、周末或节假日时间对用户进行分批培训，而且所有的培训工作都可以根据用户需要在医院进行。系统的正常运转，对以上人员分别有不同程度的要求。根据我们对贵单位计算机操作人员的应用水平的综合分析，我们编制了详细的培训计划。对以上人员预期的培训目标，即是系统对人员素质的要求。4.2培训计划针对本项目，提供培训分类如下：领导培训：学时数：2 学时；培训内容：1. 信息技术当前发展与应用状况•网络通信技术应用与发展；•计算机技术应用与发展；•挂号系统信息化管理的应用与发展；2. 挂号系统信息系统建设方法•目的与意义；•挂号系统信息系统建设因素(技术、环境、投资、人才)；•挂号系统信息系统建设的步骤；•挂号系统信息系统建设的成功保证；3. 数字化挂号系统信息系统的建设构想•近期部分：平台系统建设构想；应用软件系统功能设计构想；项目实施计划；•远期部分：平台系统发展规划；应用软件系统发展规划；4. 培训效果：•了解当前信息技术现状和发展趋势，了解办计算机的应用与发展以及未来的发展，了解挂号系统的计算机管理。•了解现代化挂号系统计算机管理信息系统建设的目的、意义及方法，了解口腔医院信息系统建设因素、步骤等。•了解本系统建设的过程，系统功能及未来建设的规划。系统管理员培训学时数：12 小时；人员素质要求：计算机或相关专业毕业，具有本科或以上学历，具有一年以上的计算机及网络维护经验(可根据情况调整)。内容：1. 系统服务器操作系统管理授课人员资历：我司工程师；培训地点：医院或公司；2. 数据库的应用与管理授课人员资历：工程师；培训地点：医院或公司；培训效果：a) 目标：熟练掌握本项目中平台系统性能，使用及维护方法。掌握操作系统及数据库的使用与维护，并具有维护本应用系统的能力。b) 考核：笔试及实际参与设备、软件的安装调试。培训人数：建议 2-3 人。培训时间：系统上线之前一星期之内，具体时间另外协商。操作人员培训：学时数：6 个学时。内容：•应用软件使用方法(6 学时)•上机操作(6 学时)培训人员：我司软件工程师和医院系统维护人员共同完成。培训效果：1、目标：熟练掌握本应用系统的操作。2、考核：笔试与上机操作(经考试合格后上岗)。培训人数：不限。培训地点...
