如何发挥班委会作用我从事班主任工作以来,始终坚持与时俱进的观察学生的特点,始终坚持和其他班主任进行管理班级方面的工作交流,对于如何打造一个凝聚力强、积极向上的班集体是我们共同面对的话题,在不断的交流和实践中,在不断的发现问题和解决问题中,形成了我对于如何建设一个积极向上的班集体一些看法,我们总是要对班级可能出现的问题,做出最大程度的预见性作为一个班主任,一定要有强烈的预见性,通过以往的经验积累要对每个学生特点好好研究,在研究学生之后,就可以从整体上把握每个学生可能会出现的错误,这样才能一旦出现问题,我们才能保持着一颗平常心来面对问题,不会出现没有必要的慌乱,能及时而准确的找到办法解决
而怎么样才能做到准确的对问题的预见性,一定要找到好帮手,这个好的帮手,对于班主任来讲,就是班委会
下面我就对班委会的建设和运用问题谈谈我的几点看法第一、充分发挥班委会在班级中核心作用班委会是学生的团体,对学生的影响是最直接的,所以利用好班委会来管理班级工作,能收到事半功倍的效果
所以在班委会成员上要仔细研究
作为班委会的带头人---班长,我一般更倾向于男生,因为我认为男生思维敏捷、知识面宽、主动组织能力强、敢担当、口头边打能力强、当然成绩和道德修养是班长素质的核心
选择好班长,我一般情况下由班长去自己挑选其他办组织成员,班主任把关
这样才能使班长工作得心应手,更有利于班委会成员的向心力和凝聚力,真正成为老师的得力助手
我刚担任班主任工作时,班级有个学生叫王浩,这个同学的特点就是很有个性,与同学关系好,有一定的号召力,学生们也都很信服他,学习成绩突出,与老师的最初设想基本一致
经过一周的时间我观察他,的确符合我的班长要求标准,于是找他谈话,他也很乐意的接受了我的任命,然后XX很有效率的组成了班委会
事实证明,这个班委会的确形成了班级的核心,各项工作都顺利的进行
班委会成员大多是学习习惯优秀的同学