下载后可任意编辑2024 年某煤矿“走出去”创业工作总结200 5 年以来,我矿在集团公司党政正确领导下,积极拓宽外出创业渠道,大力实施“走出去”进展战略,创业进展工作取得了实质性进展。我们认为主要得益于以下三个方面。一、得益于开设创业者论坛,促进职工思想观念快速转变在外出创业初期,由于受传统计划经济影响,广阔职工缺乏应有的忧患意识和竞争意识,宁可拿生活费在家待岗,也不愿越某一步。甚至有少数职工即便是牵强的走出去了,不久又以各种借口跑了回来。为深层次的解决这一问题,我们把先期走出去创业的部分同志邀上论坛,让他们讲述自己的创业故事,让职工听听创业者的声音,收到了较好的效果。我们又趁热打铁,分别开设了“女创业者论坛”和“创业群体论坛”。同时,为推动“创业者论坛”向纵深进展,还在全矿范围内开展评选“好矿嫂”活动,并请她们讲述自己是如何承担起全部的家务,支持丈夫去创业的。一年多来,我矿共举办了___期“创业者论坛”,计___余场次,受教育人数占全矿职工总数___%以上。职工“走出去”创业的主动性和积极性明显增强,主要表现为: 一是跑回来的创业者又跑回去了。___黄陵项目部,是我矿在外创立的第一个创业驻点,首批创业队伍到那后,很快就打开了工作局面。但当第二批创业队伍原综安队整建制调入时,职工思想很不稳定,近___人的创业队伍,正常上班的不到___人。随着创业者论坛的召开后,职工的思想逐步发生了转变,那些闹事不上班的也回到了工作岗位,尤为值得一提的是,当初跑回来的___名职工又自觉回到了黄陵项目部上班,其中两名职工还被评为矿“百名创业先锋”。二是最不愿走出去的女职工走出去了。经过几期创业者论坛后,女工的思想也发生巨大的变化,在主业走出去创业的同时,女工们克服家庭困难,主动跟随创业队伍来到创业一线,为创业者搞好后勤服第 1 页共 7 页下载后可任意编辑务。目前,在三个创业点,都有我矿女职工开设的食堂,她们除了服务于本矿的创业者外,还把服务的触角延伸到当地其他创业队伍。三是职工由不愿走出去变为争着走出去。白石崖项目部是我矿创业点中条件最艰苦的,生活基础设施特别简陋,创业初期叫谁谁不去。随着职工思想观念的转变,大家渐渐意识到:别人能吃的苦,咱也能吃,别人能干的活,咱也一样能干好。___年___月份,某矿改扩建工程结束,正式投入生产后,需要增加技术工人,准备从我矿采煤三区抽调。当工区领导传达完矿上的这一安排后,大家...