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2024年水务局幸福工程工作总结

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下载后可任意编辑2024 年水务局幸福工程工作总结根据县委、政府《___举全县之力推动群众工作全覆盖的实施意见》的要求,我局认真贯彻县委政府相关精神,认真开展好群众工作各项工作,各项活动取得实质性的进展,现将群众工作幸福工程月开展情况汇报于后:一、___年___月主要工作开展1.中央财政重点小农水县建设。烟袋片区小农水建设,完成投资___万元,完成形象进度的___%。2、堤防建设和河道治理到___年___月底,县呷尔镇、汤古乡伍须河防洪治理工程和汤古乡汤古河防洪治理工程建设,分别完成投资___万元,完成形象___%。3、饮用水源地保护到___年___月底,分别完成磨房沟、邓家沟饮用水源地保护工程投资___万元,完成形象的___%。二、工作步骤根据县委《___举全县之力推动群众工作幸福工程的实施意见》及活动方案总体工作步骤要求。根据其时间节点认真___开展好各项工作,结合我单位工作实际合理安排好各项工作的开展时间,保证在时间节点内圆满完成各项活动内容。三、措施保障1、强化领导、保障有力。成立由局___为组长、分管副局长为副组长的领导小组。由各分管领导具体抓落实、强执行,切实保障各项活动有序开展。2、加强学习,强化纪律。加强群众工作各活动的理论学习,吃透精神,把握实质、提高认识,与州县保持高度一致,深刻领悟群众工作在当前形式下的重要意义和深远影响,加强纪律监管,严肃追究责任。第 1 页共 5 页下载后可任意编辑3、加强监督督查。由局纪检组长为主要负责人,加强各项活动的开展监督和督进工作。对工作滞后、工作不到位等情况严肃查处。4、严格考核。将此项工作纳入我单位绩效考核。对群众工作开展情况随时抽查、检查,并将工作表现情况纳入年底绩效考核。对工作表现优秀的给予积极奖励,工作表现差的严格处罚。5、建立推动机制积极推行群众工作甘露、常态化的推动机制,除推行上级要求推行的各项机制外,完善村干部激励机制。2024 年水务局开展干部作风整顿工作总结范本3、找准问题明确整改方向。通过多方征求意见和深化查找,我局共存在___个方面的主要问题:一是局领导班子对下属困难单位和离___干部关怀不够。二是机关干部政治素养不够高,工作作风存在飘出现象。三是水库经营管理和水费收取困难的问题。四是水利工程管理中存在前期规划和设计不认真的问题。五是水政执法力度薄弱的问题。六是机关事务和后勤管理中还存在的一些问题。三、健全完善工作制度,认真落实整改措施1、针对问题认真讨论整改措施...

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