下载后可任意编辑2024 年水务局机关效能建设工作总结根据市___《___年全市“提升效能、优化环境、___民生”群众满意单位评议活动工作方案》有关要求，我局紧紧围绕优化水务进展环境，树立水务行业新风，仔细抓好政风行风建设，努力建设依法、高效、清廉的水务行政机关，并取得了明显成效。现将我局一年来工作情况报告如下：一、加强领导，完善措施，为环境建设提供___保障为扎实推动优化经济进展环境工作，提高水务系统干部职工的服务意识，我局把优化经济进展环境列入主要议事日程。年初成立了优化经济进展环境领导小组，由党组书记、局长任组长，党组其他成员任副组长，成员由局直各单位（科室）负责人担任。同时，制定了针对性强、可操作性高的《水务局___年“提升效能、优化环境、___民生”群众最满意单位工作方案》。层层签订了责任状，对相关部门与岗位提出了具体、严格的要求。党组成员实行“一岗双责”，对分管部门与单位的业务工作和环境建设同时负责。局党组多次召开扩大会议，要求各执法收费单位，各司其职，各负其责，对干部职工在优化经济进展环境方面的工作提出了具体严格的要求，营造了为经济进展服务的工作氛围和文明优质的服务环境。二、注重学习，加强教育，增强党员干部廉政勤政自觉性结合党的群众路线教育实践活动，坚持学习教育和警示教育常抓不懈。局党组在仔细抓好中心组学习的同时，___全系统党员干部集中学习培训___次，培训党员干部___人次，全局处级干部做辅导报告___次，参加人数___人，召开集中学习讨论会___次。举办教育实践活动电影周活动，集中观看中央、省、市委规定的《四风之害》和《人水法》等___部影片，受教育人数___人。仔细传达贯彻市___年初以来下发的___个典型案件通报，提醒每一名党员干部要认识到“风险无处不下载后可任意编辑在，监督无处不在”的社会现实，做到防微杜渐、警钟长鸣。___局班子成员到省廉政教育基地学习参观，进一步弘扬忠诚为民、公正清廉的核心价值观，为搞好政风行风和环境建设奠定了良好的思想基础。三、转变作风，提高效能，为经济进展制造和谐水环境一是狠抓了“首问责任制度、服务承诺制、ab 顶岗无缺位制、限时办结制、失职追究制、否定报备制”等六项制度和窗口单位工作人员“文明用语”等规章制度的落实，切实有效预防和解决了对外窗口科室“服务水平不高”、“服务行为不法律规范”的问题。二是制定出台了《___市水务局工作纪律考核实施细则》，深化基层单位明察暗访，...
