下载后可任意编辑2024 年点检技能提升班学习总结范本如何搞好___设备点检人员专业技能提升培训随着___的高速进展，对各级管理人员、工程技术人员在数量和综合素养上都提出了更高的要求。目前点检定修人员“稀缺”问题日益突出，设备点检人员专业技能提升，成为今后一个时期___培训工作的重点，在这种形势下，为丰富点检人员实际工作经验，提高设备管理水平，___创新人才培育方式，充分利用___发电厂在检修方面的专业资源，通过点检能力提升培训的方式，建立一条新的点检人员培育模式，努力破解点检人员供给“瓶颈”，___举办了设备点检人员专业技能提升培训班。此次培训从___年___月___日正式开始，培训期限分为___个月和___个月，___个月班学员___人，学历分布为___个本科，___个专科；入厂时间分布为___年毕业入厂___名，其余为___至___年入厂的有一定生产经验的人员；专业分布为从集控专业转岗到点检专业的___名，其余为从事点检专业人员；___个月班学员___人，学历公布为___个本科，___个专科，___个中专；入厂时间分布为___年毕业入厂___名，___年毕业入厂___名，其余为___至___年入厂的有一定生产经验的人员；专业分布为从集控专业转岗到点检专业的___名，其余为从事点检专业人员。这___名学员涉及___个企业。培训专业为汽机、电气、锅炉、输煤和除灰（含脱硫）专业，地点在检修公司生产管理处室、设备部、各检修队、驻外项目部、外阜检修项目部。一、培训目标1.全过程参加设备检修工作，丰富实际工作经验，掌握和提高检修技能，具备本专业中级检修工水平并通过专业技能鉴定。下载后可任意编辑2.系统学习点检定修知识，具备点检定修持证上岗水平，综合技能鉴定和集团公司点检员持证上岗考试成绩，分别颁发培训合格证和培训证书。3.通过点检工作跟班实习，提高设备点检定修管理水平和丰富实际工作经验。二、培训方式和内容此次培训以___电力检修分公司为实践培训工作平台，根据机组检修工期动态（范本）调整，以分专业参加___电力检修分公司厂内外检修作业丰富实际工作经验、提高专业检修技能为主，结合实际集中安排点检定修管理基础知识、专业管理知识、检修技能知识和设备管理知识培训。向每位学员印发《职业技能鉴定指导书》、《火力发电企业设备点检定修管理导则》，《培训指导手册》、《培训日志》和《___发电股份有限公司点检定修培训讲义》、《防止电力生产重大事故二十五项重点要求实施导则》、《设备检修计划管理》、《检修导则》、...
