下载后可任意编辑2024 年物价局岗位廉能管理工作总结根据市___《___在全市全面开展风险岗位廉能管理工作___》要求，我局周密安排，全局上下迅速行动，全面开展了风险岗位廉能管理工作，从岗位职责、业务流程、制度机制、和外部环境等方面仔细查找岗位风险点，确定风险等级，制定防控措施，实施岗位风险监督管理，得了初步成效。现将工作总结如下：一、迅速行动，周密安排。我局高度重视风险岗位廉能管理工作，迅速行动，周密安排，做到四个到位。一是实施方案到位。___月___日，局党组以宜市价党组[___]___号文印发了《市物价局风险岗位廉能管理工作实施方案》，方案明确了指导思想、工作目标、工作主要内容、实施范围、时间安排、工作措施和工作要求。二是思想认识到位。召开了全局干部职工动员大会，___学习了上级有关风险岗位廉能管理文件和规定，并印发了宣传资料，提高了干部职工的廉能意识，以及自觉参加岗位廉能管理的自觉性和主动性。三是___领导到位。成立了由局长为组长，党组书记为副组长，其他副职局领导和各科（局）负责人为成员的局风险岗位廉能管理工作领导小组，并下设办公室，负责全局风险岗位廉能管理的具体工作，确保___实施落到实处，形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓、科室负责人主动抓的良好氛围。二、积极排查，查找风险。紧密结合本局实际，根据局领导班子、局领导个人、各科（局）和科级及以下干部职工四个层次，对价费行政审批、价格行政执法、价格鉴定、价格成本调查、财务管理、人事管理等所有岗位进行了仔细排查，深化查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等中存在的岗位风险。根据个人岗位风险点由个人排查提出、所在科室初审、党支部审核、党组审定，科（局）风险点由科（局）排查提出，分管领导初审、党组审定，局领导班子风险点下载后可任意编辑由局领导班子成员排查提出、党组审定的程序，层层把关，查找和确定岗位风险点，确保了风险点应找尽找、不遗漏。三、根据标准，准确定级。为使风险点等级确定准确，我局根据等级确定标准，结合价格工作职能，进一步细化了风险岗位风险点等级确定标准，在此基础上，根据局领导班子风险点等级由局党组确定，各科（局）岗位风险点等级由分管领导初审后由局党组审定，科级及以下干部职工岗位风险点等级由所在科室初审、所在党支部审核、局党组审定的程序，确定各风险岗位风险点的等级，确保了等级确定的准确。四、制定措施，关口前移。在确定风险岗位风险点和...
