下载后可任意编辑2024 年生产安全工作总结安全第一，预防为主——__年前三季度一厂安全工作总结__年前三个季度，一厂在公司的领导下，紧紧围绕“安全第一、预防为主”的安全方针，狠抓安全生产工作。主要从加强员工生产安全教育、提高员工生产安全技能、建立生产安全各项规章制度、完善安全防护设施与设备等方面入手，不断深化安全管理工作，安全生产工作又迈上了一个新的台阶。在前三个季度的安全生产工作中，我们共收到员工的生产安全合理化建议___多条，其中涉及的安全隐患已全部进行了整改，这不但增强了员工的生产安全感，而且也增进了企业的凝聚力，为公司整体效益的提高提供的一份安全保障。下面就我厂前三季度的安全生产工作汇报如下。一、加强生产安全教育培训，提高员工生产安全意识员工具备较强的安全意识，是有效预防事故发生的基础。只有全体员工自觉地参加安全管理、自觉遵守安全操作规程、自觉维惜自身的生命安全，才能实现安全生产。为进一步加强安全教育培训工作，我厂把职工安全教育培训作为强化安全管理的中心工作之一，定期将危险源点、作业规程及可能发生的损害对一线员工进行培训，培训主要由班组长负责，每个月有主管级干部进行一次全员大培训，培训形式不拘一格，如安全月活动、班前班后会、晨会、安全例会、安全墙报、聊天等等向员工传播安全的重要性。（范本）通过安全教育培训，不断地提高员工的生产安全意识，将“安全第一”的思想深深的扎根到每位员工的脑海之中，在生产工作中养成时时注意安全，处处防范危险的好习惯。在培训过程中还根据企业实际，考虑到大多数员工（特别是应考虑到部分高年龄、低文化层次员工）的实际接受能力和理解情况，不厌其烦地反复宣讲，宣讲时采纳现场虚拟演示、图片展示等多种形式，激活大家的学习兴趣，逐步深化，使人人掌握、个个第 1 页共 20 页下载后可任意编辑理解。新员工上岗前培训是保证员工能适应新工作要求的关键环节，也是防止安全事故发生的重要保证。新分配人员上岗前要集中开展安全理论和安全基本技能培训，提高新员工业务能力和安全知识、技能，防止无知而发生的安全事故。“传帮带”是我们提高新员工安全素养与技能水平的良好传统，充分发挥班组长和技术骨干的作用，树立员工学习的标杆，加快提高员工整体安全技能水平。其次，我们还将安全生产与员工切身利益联系起来进行宣传督导，将员工个人的人身安全与家庭、父母、妻子、儿女的生活联系起来，大力宣传“一人安...
