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2024年电力工程安全施工奖惩制度

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下载后可任意编辑2024 年电力工程安全施工奖惩制度1、总则1.1 为仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针,进一步落实项目部各级各类人员的安全责任制,强化安全管理,运用经济手段调动广阔职工安全施工生产积极性,杜绝人身死亡和重伤事故、重大设备损坏事故、重大火灾事故、重大交通事故。根据国家电力公司《电力安全生产奖罚惩定(试行)》和《江西省电力公司安全生产奖惩实施细则》的要求,特制定本奖惩制度。1.2“安全生产人人有责,管生产必须管安全”。对安全工作,党、政、工、团必须密切配合,各负其责,各司其职。1.3 安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则,对在安全生产中取得优异成绩的有关职能部门、队(班)和有关人员应予以表彰和奖励;对安全工作有特别贡献的应给予重奖,对在安全工作中严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的应给予重罚。1.4 实行奖惩制度应把思想工作同行政、经济手段结合起来。在奖励上,坚持精神鼓舞与物资鼓舞相结合;在处罚上,坚持以教育为主,惩教结合的原则。1.5 本制度适用于昌西~桃苑、西郊线项目部所属各施工队、各职能部门。2、事故及责任分类.___人身事故分类2.1.1 轻伤事故:指一次事故中只发生轻伤的事故。2.1.2 重伤事故:指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤)无死亡的事故。2.1.3 死亡事故:指一次事故中死亡___人(包括伴有重伤和轻伤)的事故。2.1.4 重大伤亡事故:指一次事故中死亡三人或人身伤亡事故一次死亡与重伤达成___人及以上的事故。第 1 页共 5 页下载后可任意编辑2.1.5 严惩未遂事故:已发生的性质恶劣,严惩威胁人身安全的危险事件,但未造成人身损害的。凡发生倒杆倒塔、塔上倒扒杆、触电、爆炸、高空坠落、中毒、火灾、淹溺等性质恶劣事故,虽未造成人身损害,但均属严惩未遂事故范围,其经济损失应同时按设备事故报项目部。2.2.2 确定事故主要责任的依据因下列原因之一造成折重伤、死亡、重大伤亡事故,施工队队长负主要责任:2.2.2.1 发布违反有关安全生产法令、法规和规章制度的命令,违章指挥施工。2.2.3 因下列原因之一造成事故,由有关责任人负主要责任:2.2.4.1 违反安全交底规定、违章作业、违犯劳动纪律。2.2.4.4 擅自拆除、毁坏、挪用安全设施和安全装置。3、奖惩 3.1 奖励3.1.1 凡本工程期间无重伤及以上人身事故的施工队,参照其它事故频次和安全管理状况,奖励 1500—___元。3.___对事故隐满不报者进行检举、揭发的,...

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