考 评 员 试 题 及答案 1. 职 业 技 能 等 级 认 定 ， 是 指 经 人 力 资 源 社 会 保 障 部 门 备 案 公 布 的 用 人 单 位 和 社 会 培训 评 价 组 织 ， 按 照 国 家 职 业 技 能 标 准 或 评 价 规 范 对 劳 动 者 的 职 业 技 能 水 平 进 行 考 核评 价 的 活 动 ， 是 技 能 人 才 评 价 的 （ ） 。 [单 选 题 ] * A、客观方式 B、重要方式(正确答案 ) C、参考 方式 D、唯一方式 2. 负责职 业 技 能 等 级 认 定 工作的 政策制定 、组 织 协调、宏观管理的 部 门 是 （ ） 。 [单 选 题 ] * A、民政部 门 B、教育部 门 C、各省市工会 D、人 力 资 源 社 会 保 障 部 门 (正确答案 ) 3. 有关行 业 部 门 、行 业 组 织 职 业 技 能 鉴定 中心及有关单 位 配合做好本行 业 领域职 业分类、职 业 技 能 标 准 或 评 价 规 范 开发等 （ ） 。 [单 选 题 ] * A、技 术性工作(正确答案 ) B、行 政性工作 C、监督性工作 D、规 程性工作 4.职 业 技 能 等 级 认 定 的 是 《中华人 民共和 国 职 业 分类大典》中技 能 类（ ） 。 [单 选题 ] * A、职业(方向) B、工种(职业) C、职业(工种)(正确答案) D、职业(岗位) 5. 职业技能等级一般分为五个级别，用人单位可根据需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或设立（）。 [单选题] * A、预备技师、专业技师 B、特殊技师、领军技师 C、特等技师、综合技师 D、特级技师、首席技师(正确答案) 6. 国家职业技能标准由人力资源社会保障部组织制定；行业企业评价规范由用人单位和社会培训评价组织参照开发的依据是（）。 [单选题] * A、《国家职业技能标准编制技术规程》(正确答案) B、《国家职业标准编制标准规程》 C、《国家职业技能规范编制管理规程》 D、《国家职业标准编制标准规范》 7.人力资源社会保障部门向社会公布评价机构目录，评价机构须同时签署开展职业技能等级认定工作（）。 [单选题] * A、认定书 B、公正书 C、承诺书(正确答案) D、保证书 8.社会培训评价组织按照若干原则面向社会开展职业技能等级认定，《职业技能等级认定工作规程(试行)》的是（）。 [单选题] * A、市场化原则 B、社会化原则 C、专业化原则 D、系统...
