根 据 项 目 部 危 害 辨 识 与 风 险 评 价 的 结 果 ， 为 消 除 和 控 制 与作 业 有 关 的 各 类 危 害 和 风 险 ， 持 续 改 进 职 业 健 康 安 全 绩 效 ，确 保 员 工 作 业 过 程 中 的 安 全 与 健 康 ， 特 制 定 健 康 安 全 管 理 目标 及 管 理 方 案 。 一 、 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 目 标 ： 1、 死 亡 、 重 伤 事 故 、 轻伤 事 故 均 为 零 。 2、 创 造 良 好 的 健 康 环 境 ， 对 员 工 实 施 有 效 的 健 康 监 护 。 二 、为 实 现 健 康 安 全 管 理 目 标 ， 确 定 管 理 方 案 1、 落 实 安 全 责 任制 项 目 经 理 是 项 目 部 安 全 生 产 的 第 一 责 任 者 ，“管 生 产 的 必须管 安 全 ”、“管 技术的 必须管 安 全 技术”， 认真落 实 安 全 生 产的 岗位责 任 制 ， 做到“安 全 生 产 ， 人人有 责 ”。 发生 事 故 按照“四不放过 ”的 原则严肃处理 ， 落 实 四分公司各 项 安 全 管 理 制 度， 实 行群防群治， 专兼结 合， 使 安 全 管 理“专管 成 线 ， 群管 成 网 ”。 落 实 期 限 为 整 个 施 工 过 程 ， 落 实部 门 和 人员 为 项 目 部 的 各 职 能 部 门 和 全 体 员 工 。 2、 强 化 施工 人员 的 安 全 培 训 组 织 员 工 学 习 标 准 、 规 范 和 有 关 法 律 、 法 规 ， 强 化 对 员 工 安全 技术操 作 规 程 的 教 育 ， 加 强 对 施 工 管 理 人员 的 培 训 ， 加 强新 入 场 人员 “三 级 ”安 全 教 育 ， 抓 好 特 种 作 业 人员 的 培 训 考核 ， 做到持 证 上 岗， 并 需 加 强 班 组 的 班 前 安 全 教 育 、 换 岗教育 、 下 岗 6 个 月 职 工 重 新 上 岗教 育 ， 提 高 员 工 的 安 全 法 制 意 识 ， 专 业 知 识 、专 业 技能、思想意 识 水平， 要把安全培训教育工作贯穿落实在整个施工过程。 3、抓好安全技术措施的编制 与落实 重点抓好专 项安全技术措施的编制 与落实， 安全技术措施要保证其及时性、具有针对性和...
