下载后可任意编辑2024 年纪监办工作总结___年，在分公司党委、___的领导下，纪监办坚持“稳中求进”工作方针，仔细履行监督职责，服务中心，围绕大局，聚焦主责主业，狠抓作风建设，严格正风肃纪，营造廉政氛围，不断压实党风廉政建设责任。现将纪监办工作总结如下：一、___年重点工作情况1.筑牢思想防线，增强廉政意识。结合集团公司开展的“___倡廉宣传教育月”，以“两项规定”学习教育、___书记宣贯风控一体化文件宣贯、网络答题等活动为依托，广泛开展廉洁、警示、专项教育，坚持以身边事教育身边人，促使分公司各级管理人员懂规矩、明纪律、守底线。全年分公司共开展警示教育、专项教育、节前教育、日常教育。2.深化运用监督执纪四种形态。针对党员干部在工作中出现的苗头性、倾向性问题，坚持挺纪在前面，抓早抓小，引导广阔党员干部要自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。今年共开展廉洁谈话共开展任职前廉政谈话，对关键岗位人员廉洁自律谈话全覆盖，提醒谈话，工作约谈，诫勉谈话。3.严肃执纪查处违纪违规行为。纪监办坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，引导干部担当作为、干事创业。通过对违纪违规行为的问责，让大多数党员干部受到触动和警示，切实增强担当精神，履职尽责。4.传导压力促进责任落实。为保证党风廉政建设责任层层落实，纪监办从五个方面开展工作保障责任落实。一是制度建设，修订党风廉政建设考核办法，将党风廉政建设考核与过程绩效管控考核挂钩；二是紧抓“关键少数”，制作“一岗双责”记实手册___本，定期查看领导班子成员填写情况，督促班子成员落实党风廉政建设责任；三是下载后可任意编辑同分公司所属各单位签订党风廉政建设责任书保障责任落实；四是督促各单位同本单位各科室签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设责任落地，层层落实到位；五是通过建立中层干部廉洁档案，指导项目建立其他关键岗位人员档案，切实加强对中层及以上领导干部、关键岗位人员的教育、监督和管理，促进干部廉洁从业，督促各级管理人员把党风廉政建设责任抓在手里，扛在肩上。5.持续加强作风建设。持续加强作风建设，坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒___“四风”，仔细落实关于整治___、___主义不松劲。分公司___在春节、国庆、中秋重大节日前赴十余个项目，开展节前四风检查，均未发现分公司存在在节日期间有收受礼品礼金的行为。6.不断深化政治巡察，让巡察利剑作用更加彰显。分公司共制定巡察制度___项，完成巡察项目四...
