市场部管理制度1目的响应公司关于“流程管事,制度管人”的理念,规范部门经营活动、提高经营效率及质量,根据业务推进做好客户服务工作,同时严把内部管理,对内树立部门形象,对外建立公司品牌
2适用范围公司市场部全体人员
3渠道开拓工作市场信息搜集与管理每天定时搜集行业政策、市场指导等信息,并做好内部信息的更新
对项目信息、政府信息、施工单位信息保持敏感度,并进行筛选
搜集竞争对手、竞争产品等信息,进行系统分析整理,其中,对同类产品分析主要包括一下内容:同类产品在竞争对手全年生产总量的饱和度分析
客户对产品质量的反应及技术要求
同行业产品更新及技术质量改进的进展情况
市场活动管理根据搜集的信息,制定经营计划,责任到人
每月 29 号前,根据实际情况及考核指标制定下个月的工作计划,并进行分工;每周周五制定下周的周工作计划,并每天反馈经营情况
通过周例会及月度总结,跟踪经营情况进展及汇总存在的问题,必要时请领导出面协调解决
客户接待实施细则客户来访信息搜集接到来访通知后,马上与客户对接时间节点(包括出发时间、到厂时间、人数、人员姓名及职务)以及客户所需要了解的资料
提前了解客户单位背景情况及主要人员信息及偏好
接待流程制定及人员分工1 / 74
1根据取得的信息,制定详细的接待流程,并提交接待申请表至行政部,重大接待由市场部市场专员牵头组织接待小组人员开会,分工进行做好接待准备,接待信息通过接待流程表形式在内部发布通知(附件:接待流程表模板、接待申请表模板)
宣传工作每次接待工作完成后,需编写新闻稿,并根据接待的规模、议题的重要性,挑选重点新闻稿在公司微信公众号、公司门户网站等进行发布
制作公司宣传画册,并每半年更新或增加宣传内容
制作公司宣传视频,涵盖