城管队员开会发言稿【篇一：城管队伍建设讲话】执法队伍建设工作会讲话 *****************************（2014 年 12 月*日）近年来，尤其是执法人员不断壮大，相对集中行政处罚权工作的全面落实和公安、工商、规划、环保等部门部分职能的划转后，我们的城市管理工作水平逐年提升，广大干部职工的整体素质不断加强。由于我们工作的特殊性，大家都能积极克服自身各种困难，牺牲休息时间，长年累月，不辞辛苦，坚守岗位，团结一心，全力拼搏，让我看到了大家的无私奉献、艰苦奋斗的精神，十分感动和欣慰。但是从党的十八大、十八届三中、四中全会召开以来，我们将面临的挑战、压力、形势还很严峻。一是党的十八届三中、四中全会都首次将“城管”一词提到桌面上，可见城管执法在推进法治中国建设的重要性，城管事业面临改革发展的需求之迫切，形势之严峻。二是尤其随着互联网空前发达，城管执法方面非理性和误解性的媒体传播，造成反面舆论环境，舆论压力、职业的不认同感依然很大。三是随着城市建设进程不断加快，县委、县政府对城市管理工作重视程度越来越高，我们的工作也不仅仅局限在单纯的市容市貌管理，更牵扯到了社会利益、公众利益和社会团结稳定等诸多层面。四是随着执法局挂牌成立，赋予我我们的职能、职权、职责范围更大、更广、更宽，我们的管理压力也不断加大。五是随着城市面积的不断扩展，城市功能的延伸、市场经济的发展，我们还面临着很严峻的流动人口增长、城市建设、经济社会发展、自身建设的各方面挑战。从以上大的形势来看，全社会对我们的工作需求、要求、标准将更加高，更加细致、更加苛刻，虽然在党的群众路线教育实践活动、效能风暴行动过程中，我们扎实整改了好多方面的问题，但是就干部队伍建设方面的现状来看，依然不容乐观，这在县委脱书记督查党风廉政建设过程中，也十分严厉的进行了批评（我们的工作都在街面上，很直观，你们的一言一行都看在群众的眼里）。所以今天我觉得很有必要开这个会，就大队队伍建设方面的问题再强调一下。一、队伍建设中存在的问题在城管队伍自身建设方面我们还存在认识上不到位、能力上不适应、作风上不扎实、体制上不完善等问题和差距，这些都是不言而喻的，大家心里一本帐，各项制度我们天天讲、时时提，但是大家都是听了耳旁风，没有引起重视，存在侥幸心理，疲软心态。下面我就再次强调重申一下。一是作风不扎实。少数同志责任心不强，态度消极，遇到问题和矛盾绕道走，工作被动应付...
