下载后可任意编辑2024 年综合部工作总结范文___年，在公司领导的带领和支持下，综合部紧紧围绕公司年度进展目标，根据年初既定的工作计划积极开展本部门职能管理工作，和各部门有效配合，一起走过了公司的第二个完整年。回顾___年综合部的工作，我们既有成就，也有不足。现将这一年的工作总结如下：一、公司基础管理工作（一）人力资源管理工作专业化进一步加强。1、有计划的进行年度招聘工作。年初我部与前程无忧网站合作，一年来根据各部门用人需求，进行专业化面试。通过网站渠道累计通知面试人员___余人，面试___余人，入职___人（其中两人因试用期不合格被淘汰，另两人因个人原因后离职），通过其他渠道入职___人。2、修订绩效考核方案，确定各岗位 kpi 指标，加强了量化指标。根据公司整体规划及业务计划，我部与___月份确定了各部门的 kpi 指标，并经与各部门商讨最终于___月份确定各岗位考核指标和标准。通过一年的实施，本次修订的考核方案切实发挥了绩效的管理作用，将绩效考核落到实处。3、修订薪酬体系，合理调整宽带工资。针对原有薪酬体系的不足，我部于___月份拟定了薪酬体系调整方案，将原有的六级五档调整为四级八档，同时明确了调薪流程。该方案于___月正式通过。4、进行半年考核，年中调薪工作。今年的半年考核从专业知识考试、半年绩效评估以及日常行为法律规范这三个（安保工作总结___）方面进行综合评估，根据评估结果根据新的薪资体系进行了年中调薪工作。下载后可任意编辑5、做好员工关系，与劳动合同到期的员工续签劳动合同。今年来，从转正沟通、考核沟通、及日常沟通三个方面，累计进行了___人次的沟通面谈工作，以此了解员工动态（范本），疏解员工情绪。截至___月___日，共计与___名员工完成了为期三年的劳动合同续签工作。（二）根据规章制度严格、严谨的进行日常行政管理。1、及时做好办公场所的保养及整修工作。除了对办公场所的日常保养外，我部于___月份对办公场所存在问题制定了整修方案并予以实施最新___年综合部工作总结最新___年综合部工作总结。首先安排专业人员对办公室破损墙面进行了修补，然后将公公办公区和会议室的地毯更换为防滑耐磨地板。2、做好每月社保异动和公积金缴存工作。今年___月完成了公司公积金开户工作，并从___月份起为各员工缴存公积金。截至___月，我司今年缴纳社保费，公积金费。3、做好上传下达的职能工作。今年来，我部门累计制发各类公文达___余份，传达了股东会、总经理办...
