XXX-R-9-14-C 广州XXX 信息技术有限公司 管 理 评 审 报 告 编制：XXX 审核：XXX 批准：XXX 日期：2023.1.13 日期：2023.1.13 日期：2023.1.13 2023 年 1 月 13 日 管理评审会议记录 评审会议时间：2023 年1 月13 日上午9:30 评审地点：会议室 参加评审人员： 1、总经理： 2、管理者代表： 3、各部门负责人及相关人员： 主持人： 记录人： 时 间：2023 年1 月13 日 1、 评审目的 全面审核公司质量、环境、职业健康安全管理体系的运行情况及其适宜性、充分性和有效性，并对不符合的情况进行及时改进。 2、 评审依据 GB/T 19001:2016/ISO 9001:2015、GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015、GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018、公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件、相关法律法规及其他要求。 3、 评审输入 3.1 ISO9001：2015、ISO14001:2015、ISO45001：2018 标准； 3.2 审核结果（含内审、外审结论）； 3.3 与质量、环境、安全管理体系相关的内外部因素的变化； 3.4 顾客满意和相关方的反馈； 3.5 过程业绩和产品质量情况； 3.6 不合格以及纠正措施的情况； 3.7 以往管理评审的跟踪措施情况； 3.8 外部供方的绩效； 3.9 重要环境因素或需控制危险源的变更情况； 3.10 合规性评价结果情况； 3.11 质量环境安全方针、质量环境安全目标的贯彻实现情况及适宜性; 3.12 应对风险和机遇所采取措施的有效性； 3.13 可能影响质量环境安全管理体系的变更的策划； 3.14 改进建议。 4、 评审内容 4.1 内部质量环境安全体系运行情况 公司目前三体系运行版本为 ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018。2022 年以来,人力资源部组织各部门相关人员学习三体系相关知识及公司管理体系文件，使各部门能了解相关标准要求和体系运行要求，提高公司员工的质量环境安全意识，使其积极参与到体系运行中来，并努力完成质量环境安全管理目标。为使体系更好运行，公司配备了相关的人员、基础设施等资源，公司的资源配置基本满足体系运行的需要，三体系的运行满足国家地方相关法律法规及行业标准等要求。 2022 年，因公司组织架构的调整，对管理手册及程序文件进行修改和更新。文件已发放到各部门，相关人员基本掌握文件的变化内容。 2022 年 12 月 26-27 日，内审组对公司质量环境安全管理体系运行情况进行年度内部审核。按照公司年度审核计划的安排，共对该体系所涉及的...
