1 6S 绩 效 管 理 模 型 【“6S 绩 效 管 理 工 具 ” 发 明 人 —安新强老师介绍】 安 新 强 老 师 ， 著 名 绩 效 管 理 专 家 ， 高 级 人 力 资 源 管 理 师 ， 团 队 执 行 力 和 领导 力 专 家 ， 团 队 职 业 化 训 练 师 ， 国 际 职 业 培 训 师 协 会 高 级 培 训 师 ， 北 京 大 学 、 浙江 大 学 、 中 山 大 学 等 多 所 著 名 大 学 的 客 座 教 授 。 曾 任 世 界500 强 企 业 人 力 资 源总 监 十 年 ， 积 累 了 丰 富 的 企 业 管 理 实 践 经 验 。 安 老 师 在 实 践 中 独 创 的 “6S 绩 效管 理 理 论和 方法”是让绩 效 管 理 落地的 有效 工具， 是实 现企 业 战略目标的 有效 载体， 在 业 界 拥有较高 的 声望。 安 老 师 在 国 内专 业 刊物上发表了 上百篇专 业 研究文章和 案例。 其中 部分文章还荣获相关领 域金奖、 银奖， 并被编辑 录 入 北 京 大 学 、浙 江 大 学 的 MBA 教 材 中 ， 影 响 广 泛 。 【 什么是“6S 绩 效 管 理 理 论” ？】 “6S 绩 效 管 理 理 论” 是战略实 施 工具， 使 公 司 所 有员 工的 “心 往 一 块儿 想 ， 劲 往 一 块 儿 使 ”。 “6S 绩 效 管 理 理 论” 是一 套 执 行 理 念 ， 使 公 司 形 成 以 结 果 为 导 向 的 执行 文化 。 “6S 绩 效 管 理 理 论” 是一 套 做 事 方式 ， 使 部门 和 员 工形 成 承 诺 、 结 果 、奖惩 的 自 我 提 高 机 制 。 【 安新强老师的主要经历】： 西 安 交 大 EMBA； 世 界 500 强 企 业 生 产 主 管 ； 2 世 界 500 强 企 业 生 产 经 理 ； 世 界 500 强 企 业 销 售 经 理 ； 世 界 500 强 企 业 人 力 资 源 经 理 ； 世 界 500 强 企 业 人 力 培 训 总 监 ； 世 界 500 强 企 业 人 力 资 源 总 监 ； 讲 师 定 位 ： 人 力 资 源 、执行力 、领导力 【 安 新 强 老 师 的 主 讲 课 程 】： 绩效管理 、团队执行力 、领导力 、高品质沟通、MTP、招聘面试技术、培训 体系建设 【 安 ...
