公务员法学习资料题型题 干正确答案选项A选项B选项C选项D判断题中华人民共和国公务员法是为更好的规范公务员的管理根据宪法制定的
A对错2公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
A对错3公务员的义务、权利和管理,适用中华人民共和国公务员法
A对错4法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的,公务员法不用从其规定
B对错5公务员的管理,依照法定的权限、条件、标准和程序进行
A对错6领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务
A对错7国务院根据公务员法的规定,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别
A对错8国家根据公务员职务序列设置公务员职位类别
B对错9公务员的行为,受法律保护
B对错10综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定
A对错11非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分是公务员享有的权利A对错12民族自治地方依照前款规定录 用公务员时 ,少 数 民族报 考 者不予 以照顾
B对错13新 录 用的公务员试 用期 为半 年
试 用期 满 合格的,予 以任职; 不合格的,取 消 录 用
B对错14录 用公务员,必 须 在 规定的编制限额 内 ,并 有相 应的职位空 缺
A对错15招 录 机关根据考 试 成绩 、考 察情 况 和体 检结 果 ,提出拟 录 用人员名 单,并 予 以公示
A对错16公务员因工作需要在 机关外 兼 职,应当经有关机关批 准,可以领取 兼 职报 酬
B对错17公务员晋 升 职务,应当逐 级 晋 升
特别优 秀 的或者工作特殊需要的,可以按 照规定破 格或者越 一 级 晋升 职务
A对错1公 务 员 法 学 习 资 料题 型题 干正 确 答 案