下载后可任意编辑2024 年饮食服务企业干部职工教育培训工作总结___公司现有___个基层单位，职工___名，企业拥有营业面积___万平方米，是集餐饮、住宿、娱乐、会议和团对接待为一体的国有饮食服务企业。近几年特别是___年以来，我公司坚持科教兴企的方针，加强干部、职工培训教育,提高了广阔员工的政治、业务技术素养，截止今年底，全公司共有各类技术人员名，其中高级技师___名，技师___名，形成了一支较高技能水平的专业技术队伍，为企业改革进展提供了强有力的智力支持和精神动力，推动了企业技术进步，加快了企业进展。一年来我们结合企业实际，主要实行以下措施，开展了以下几项工作一、加强领导，高度重视___公司党委领导班子通过仔细学习___在___大报告中关于建立学习型社会的重要指示和学习型企业先进经验，结合实际认识到，随着市场经济的不断进展，企业之间的竞争已集中表现为人才的竞争，特别是进入___世纪以来，随着科学技术的日新月异，人才素养的高低已成为制约企业进展的重要因素。为了适应现代餐饮文化需求，领导班子牢固树立起人才意识，终身学习的意识和在学习中进展，在进展中学习的观念。在统一思想认识的基础上，结合公司实际情况确定了“以人为本，科教强企，向管理要效益，向人才要进展”的战略”，把人才教育培训工作纳入了党委工作的重要议程和两个文明建设的重要内容，将企业的进展与职工的成长紧密的结合起来，促进企业的全面创新和持续进展。党委在原有基础上进一步明确了公司___挂帅、主管领导、各单位、各科室负责人参加的领导小组，同时由公司政工科主要负责制定干部、职工教育培训计划，讨论培训工作内容，提供学习教育资料，督促检查教育培训工作进展情况及协调工作。以建设一支高素养的干___伍和“四有”职工队伍为目标，不断提高全体干部、第 1 页共 5 页下载后可任意编辑职工政治思想、文化、业务素养，最大限度地调动职工积极性和制造性。二、努力抓好干部、后备干部的学习培训工作根据中央和市、县委的部署把学习贯彻___大和___届___中、四中全会精神，实践“___”重要思想作为党的建设的强大思想武器和首要任务，以拓宽视野、创新方法、增强能力、提高素养为目的，把提___伍素养放在首位，加大了对党员领导干部、后备干部的培训力度。结合企业进展和干部思想实际，以政治理论、法律、法规及管理知识为主要内容，坚持周五学习日制度，实行了集中与分散相结合、自学与辅导相结合的方法，通过讲课、辅导、...
