课程设计报告书 课程名称：数据库课程设计 设计题目：企业人事管理系统 指导老师: 张星、陈福彦、刘帅、刘艳杰 专 业：工程造价 班 级：0524092 组 员：张瑞君（052409229） 刘 静（052409215） 1 一、设计题目：企业人事管理系统 二、功能描述： 人力资源管理是结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的 Visual Basic6
0 作为开发工具而开发出来的单机版企业人事管理系统
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，本企业人事管理系统具有如下功能：员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工假条信息录入、修改、查询、删除模块，员工工资信息的录入，计算，查询，以及系统用户的设置以及系统的维护功能
为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对人事管理的需要
三、 概要设计： 1
系统的功能分析 人事信息管理系统是一个典型的数据库开发应用程序，它由员工信息管理、工资管理、假条信息管理、系统用户管理等模块组成，具体规划如下： （1）系统用户管理： 对使用系统的用户进行管理，为他们分配一定的权限，使他们规范的使用系统
本系统的用户分为两类：管理员和一般用户
管理员可以对系统的各个模块进行添加，删除，修改，查询；而一般用户只能对各模块进行简单的查询，从而了解相关的信息
（2）职工信息管理： 职工信息管理包括对职工基本信息和情况的记录进行查询、添加、删除和修改
主要由管理员进行
（3）职工工资管理： 职工工资管理主要是对职工工资的综合的核算，建立合理，规范的企业工资核算制度，保障职工的合法权利
（4）职工假条管理： 职工假条管理是对职工的出勤进行管理，方便人事处管理员对职工工资的核算，方便随时了解最新，最全面工作情况，从而合理的完成工作
系统功能结构 系统功能结构图主要
