小型加工厂的规章制度小型加工厂的规章制度范本小型加工厂的规章制度 1一、考勤制度1、工作时间工厂每周工作六天，员工每日正常工作时间为 8 小时，其中：周一至周六：上午：8：00-12：00，下午：13：30-17：30 为工作时间
生产期提前十五分钟上班，作为交接班时间
2、考勤（1）所有员工必须严格遵守工厂考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡
（2）迟到、早退、旷工a、迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元
30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元
超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理
b、月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次
旷工一次扣发一天双倍薪金
年度内旷工三天及以上者予以辞退
3、请假（1）病假a、员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，即 8：00-8：30 致电车间负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明
b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由工厂给予工作安排
（2）事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知车间负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责 领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处
事假期间不计发工资
二、岗位制度1、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作，违者视情节轻重，处以 50 元以上罚款
2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事，违者罚款 50 元
3、严禁越岗操作，不经车间主任同意，不得私自调节设备重要参数、阀门、开关等，违者承担所造成的全部经济损失
4、严禁将与生产无关的物品带入车间，违者处以 50 元罚款
5、各岗位操作工相互监督、协调配合，紧密协作
6、严禁在生产车间饮用食物
7、严格按规范化生产和程序，加工制作每件产品应做到
