调动述职报告范文2篇
状态特别差,经常生病住院,而媳妇又刚生***,需要照顾,身体也不好,家里就父母和媳妇,唯有我一个壮年,但因离家距离远,由于道路问题坐车不方便,回家特别困难,不能常回家看望父母,多敬孝心,为了能多照料父母,多回家看望母亲于妻儿,更为了不能耽误工作,特向大队领导申请调到***地或**地等乡镇工作,或者离家进点的乡镇能多回家看望父母,照顾妻儿
以上申请确为无奈之举,诚盼***领导能考虑我家的实际情况,帮助调动,调往离家XX县区城近点的乡镇,更安心的工作
希望***领导批准给以调动
调动述职报告篇二:个人工作变动年度总结各位领导、同志们,大家好:20XX年是xx公司多变又多彩的一年,这个“十二五”的开局之年,xx公司迎来了它又一次发展战略的大变革,这一年xx公司的人事上,上至高管下至基层也有很大变动
我个人的工作也有一个改变,在xx公司“让适合的人在适合的岗位上”的方针指引下,6月底的竞聘中我幸运地被选中,从以前的经营管理部调到了xx公司办公室工作
新的岗位和以前工作性质很不一样,在这个岗位我才具体形象地认识到什么叫按规章办事、事事有依据
下面就我本年两个阶段的工作作个总结
上半年,我还在xx公司经营管理部,延续一直以来的工作,包括修改各种需要经管部出台的制度、草案等的电子稿;各类资质证书的清理和盘点,将到期和过期的要列表上交分管领导;厂务公开的公示;各类领导交办的任务等
一直以来,办公室作为企业的综合职能部门、单位的总体协调部门,在各位领导的关心帮助和具体指导下,追求工作的精益求精,努力围绕中心任务开展工作,充分发挥了职能作用,为xx公司的发展做出了应有的贡献
下半年,从7月4日开始,第1页共3页我到办公室熟悉业务,7月6日正式开始办公室工作
这是一个需要非常严谨态度但又要有一定决断的工作
首先是办任何事都事要有依据,以前在经管部这一点体现得不很