调度室管理评审资料自公司20XX年5月30日发布(第b版)质量、环境、职业健康安全管理体系《管理手册》和《程序文件》后,调度室全体人员十分重视,在思想上有了更高的认识,在工作中更加严格要求,具体表现如下:1
在公司领导批准后,全体调度室人员进行了两次内部培训:9月1日17:00在公司二楼会议室认真学习了公司的“质量、环境、职业健康安全方针”,并对公司的“质量目标”、“环境目标”以及“职业健康安全目标”加深了理解;9月2日17:00在调度室,全体人员认真学习“岗位职责”、“规章制度”,并对工作中出现的个别不良现象加以分析、指出并予以了纠正,使全体人员有了足够的认识,端正了工作态度
通过对公司的“质量目标”、“环境目标”以及“职业健康安全目标”的学习,根据调度室的实际情况,确定了本部门的目标:混凝土拌合物返工率为零
据统计,截止到9月底,今年的混凝土拌合物返工率为零,部门目标得到了实现
认真学习程序文件中的《环境因素识别与评价程序》和《危险源辩识与风险评价程序》,在调度室内展开讨论,确定了本部门的《环境因素识别与评价清单》及《危险源辩识与风险评价清单》,并积极参与公司在会议室展开的《环境因素识别与评价清单》及《危险源辩识与风险评价清单》的讨论,在此基础上确定了公司的《重要环境因素清单》及《重大危险源清单》
第二篇:管理评审资料技术部管理评审输入材料今年五月,我公司建立了新版iso9001:2008idtgb/t19001:2008标准质量管理体系,我部员工积极参加公司组织的iso9001:2008标准基础知识培训,深入学习公司质量方针、质量目标及其涵义,了解了新版标准同原iso9001:2000标准的不同点,大家对新标准有了深刻的认识,树立了新的质量观念
一、本部门通过对公司质量目标的分解,明确了本部门质量分目标及相关要求,据目前运行情况,目标完成情况如下:第1页共8页