下载后可任意编辑中学公开选聘高一年级部副主任实施方案为推动干部选拔任用民主化进程,拓宽选人用人渠道,引入竞争激励机制,推动学校教育事业的改革与进展
根据校务会议精神,决定对高一年级部副主任职位实行公开选聘
具体方案如下:一、基本原则坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和“公开、平等、竞争、择优”的原则
二、公选岗位和职数高一年级部副主任____名
三、报名条件1
师德师风优良,教育教学实绩显着;2
在我校工作满三年,有三年以上(含三年)我校班主任或备课组长工作经历,至少参加过一轮高中循环教学;____年龄在____周岁以下(____年____月____日以后出生),身体健康;4
近五年考核至少有一次为优秀
四、选聘程序1
报名:凡有意竞聘且符合条件的同志请于____月____日上午11:00 前到校长办公室报名
资格审查:____月____日下午公开选聘工作领导小组对报名者进行资格审查,集体讨论确定人选
演讲:____月____日上午 9∶____组织竞聘演讲,抽签确定演讲顺序,演讲时间不超过 10 分钟,演讲内容以竞聘优势与任职打算为主
评分:公开选聘工作领导小组临时抽调人员组成评委会,对竞聘者的竞聘演讲打分(满分为 10 分,去掉一个最高分和一个最低分),其中,评委会评分权重为____%,群众评委评分权重为____%,现场亮分
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聘用:根据竞聘者的得分情况,从高分到低分(尾分相同的由评委会现场票决)确定拟聘用人员并公示,经校务会议讨论后聘用
五、聘期与待遇聘期三年,待遇按学校有关文件规定执行
中学公开选聘高一年级部副主任实施方案(二)为推动干部选拔任用民主化进程,拓宽选人用人渠道,引入竞争激励机制,推动学校教育事业的改革与进展
根据校务会议精神,决定对高一年级主任、副主任职位实行公开选聘
具体方案如下:一、领导小组组长:__