下载后可任意编辑中层干部竞争上岗方案范本根据上级要求，结合工作实际，现就区____工作人员工作岗位双向选择和中层干部竞争上岗制定如下实施方案
一、指导思想坚持德才兼备、以德为先，群众公认、注重实绩的原则，营造公开、平等、竞争、择优的选人用人环境，进一步激发全体工作人员干事创业的热情和干劲
二、岗位设置和方法步骤(一)____工作人员双向选择1、岗位设置党政办、经济进展服务中心、规划建设服务中心、综治____工作中心(含综合执法大队)、财税金融服务中心、社会事务服务中心、计生办(简称两办五中心)工作人员
2、报名范围全体机关在职工作人员(不含司机、炊事员)3、报名办法
所有____工作人员根据自己的专业特长和工作熟悉程度，根据先后顺序，从“两办五中心”中选报____个工作岗位志愿，填写《____工作人员双向选择岗位报名表》(附表 1)，于____月____日下班前交到党政办
4、定员定岗根据报名情况和工作需要，党工委讨论决定“两办五中心”工作人员岗位任职
(二)中层干部竞争上岗1、岗位设置党政办副主任____名、经济进展服务中心副主任____名、综第 1 页共 12 页下载后可任意编辑治____工作中心副主任____名、社会事务服务中心副主任____名、财税金融服务中心副主任____名，共____个岗位
说明：“两办五中心”除副科级以上领导干部兼任外，各设____名副主任
2、报名范围“两办五中心”工作人员双向选择结果公布后，各中心(室)工作人员均可报名参加竞争所在中心(室)的副主任职务，但不得报名参加竞争其他中心(室)副主任职务
3、报名办法“两办五中心”工作人员双向选择结果公布后，各中心(室)工作人员志愿参加本中心(室)副主任竞争上岗位者
填写《机关中层干部竞争上岗报名表》(附表 2)，于____月____日下班前交到党政办公室
4、竞职演讲____月____日召开机关全
