少先队干部培训资料一、 少先队组织中国少年先锋队是中国共产党创立和领导的中国少年儿童的群众组织
是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设中国特色社会主义和共产主义的预备队
党委托中国共产主义青年团直接领导少先队
二、少先队的基本特征:(一)儿童性 少先队面向 6 至14周岁的少年儿童
少先队开展的各项活动适合这一阶段少年儿童的年龄特点
(二)群众性 少先队面向所有适龄儿童,凡愿意参加少先队,愿意遵守队章,向学校少先队组织提出申请的,都应被批准成为少先队员
少先队开展的各项活动面向全体少先队员
(三)教育性 少先队全面贯彻党的教育方针,按照实践育人的要求,努力提高少年儿童的综合素质,促进他们全面发展
(四)政治性 少先队是中国共产党创立和领导的,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设中国特色社会主义和共产主义的预备队,具有鲜明的政治属性
(五)自主性 少先队是少年儿童自己的组织,队员在少先队集体中充分发挥积极性和主动性,自己管理自己,自己教育自己
三、 少先队的干部干部,干部,先干一步
什么岗位承担什么责任
职责要分明,分工要科学
分工不分家,要树立一盘棋观念
队干部要接受民主监督(一)队干部工作原则①服务性——少先队小干部是队员推选出来,责任是为队员、队集体服务;②民主性——工作中不断培育民主意识,逐步理解在民主基础上的集中和在集中指导下的民主的组织制度;③自主性——工作中逐步提高主人翁责任感,自主、自动地开展工作;④创造性——逐步培养独立思考的习惯,在组织建设、活动建设中不断想出新方法,作出新成绩
(二)队干部工作制度①工作例会制度:每月进行例会,可以布置工作、汇报情况、研究问题等
②培养训练制度:进行分类、分级的多种方式培训,如技能训练、专题讲座、经验交流、干部沙龙、实践提高、评选先进、夏(冬)令营等
③汇报检查制度:对口向上汇报、分类对