下载后可任意编辑创先争优活动领导点评实施方案范文为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动创先争优活动深化开展，根据《____做好创先争优活动领导点评工作的指导意见》文件精神，结合我校实情，制定如下实施方案。一、点评对象全体党员。二、点评内容领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高。对党员，重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。三、方法步骤领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、____会、干部职工大会等随机开展点评。每季度召开一次党员会议，定期开展点评。____月____日之前，党支部____召开创先争优活动领导点评大会，对全体党员进行集中点评指导。领导点评按以____法步骤进行。1、广泛了解情况。点评前，领导要充分利用深化听课、检查工作等机会，准确掌握党员的真实情况。全体党员要对开展创先争优活动情况进行系统回顾，形成书面材料报送党支部。2、提出点评意见。支部书记进行点评。安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《点评登记表》，建立工作台帐。3、作出整改表态。领导点评后，党员代表根据点评意见作出整改表态发言。4、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，党员要仔细____讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。领导要加强督促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入《点评登记表》。第 1 页共 17 页下载后可任意编辑5、推举先进典型。创先争优活动领导点评实施方案范文（二）自开展____员创先争优活动以来，我不断查找反思自身存在问题，经由____点、自己找、互相帮的机制，发现自己还存在若干党性方面的不足，因而深刻分解根源，拟定了有针对性的整改方案。一、现有的不足之处1、理论进修不足。理论进修不系统、不普遍，深度广度把握不够，对____理理论和____等一些重点理论问题没有进行深切的学习，知足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。理论联系现实不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论常识融汇贯穿，运用其指导工作。2、工作作风有待改良。工作有时松懈、不够严谨。在工作尺度上有时不够严格，不能从处处争一流的尺度上去把握。工作效率有待提高。工作节奏没能跟上岗位的要求，工作效率不能完全满足领导需要。二...
