下载后可任意编辑叉车技能比武方案范文根据公司年度培训计划及实际工作要求，由人事行政部牵头、储运部组织进行____年度四川区工厂叉车技能比武活动，为确保本次活动有序、有效开展，特制订本活动方案。一、比武思想本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提，通过四川区两个工厂的叉车技能比武，促进两个工厂的技术沟通以及员工互动，达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的。同时，借此可以选拔优秀技能人才，为公司营造崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围，为公司进展提供技能人才保证。二、组织机构为确保本次叉车司机技能比武顺利开展，特成立活动组织小组、赛务小组、裁判小组，分别负责组织开展各项工作。(一)组织小组组长：副组长：成员：(二)赛务小组组长：副组长：成员：(三)裁判小组主裁判：副裁判：裁判员：三、比武内容与方式第 1 页共 24 页下载后可任意编辑叉车司机技能竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采纳先培训后考核，占总成绩的____%；操作技能进行实地演练，占总成绩的____%。四川区工厂叉车技能比武方案(一)理论知识【____%】1、培训内容：1.1 叶树林—《叉车安全驾驶操作规程》1.2 魏才旭—《叉车常见故障排查及保养》2、考核方式：现场闭卷笔试3、安全支持：何休、王邓刚(二)操作技能【____%】1、操作技能比武规则：1.1 本次比武统一使用丰田叉车；1.2 参赛选手上车前需戴好安全帽并检查叉车有无异常；1.3 上车后参赛选手能系好安全带，竞赛以鸣号开始计时；1.4 竞赛结束，关闭叉车、手刹制动以鸣号宣布竞赛结束。2、比武及评分项目：2.1 载物蛇行【图一】—每组限____人参赛2.1.1 场地设计“s”路线，参赛选手统一从叉车固定起点出发，前往制定地点取货，限速 10km/h；2.1.2 叉车行进采纳“前行”【货物在前】方式；2.1.3 叉车取货后沿“s”路线从“a”点行进至“b”点，行进过程中叉车不碰线并保持货物平稳；【图一】2.2 精准装卸【图二】第 2 页共 24 页下载后可任意编辑—每组限____人参赛四川区工厂叉车技能比武方案2.2.1 参赛选手根据行进路线，统一将一边的货物运送至另外一边；2.2.2 叉车在运行过程中保持产品平稳、整齐，附属物品无倒塌；2.2.3 货物阻碍叉车行进时，必须向后倒车行驶；2.2.4 码放以托盘为准，托盘间距为 5cm，错位误差为 1cm；2.2.5 标准用时为 5 分钟。【图二】2.3 技巧转运叠盘【图三】—每组限____人参赛2.3.1 参赛...
