下载后可任意编辑学校中层干部选拔任用方案范文郫都区三道堰为推动我校干部队伍建设的科学化、民主化、制度化，法律规范我校的中层干部选拔任用工作，根据《成都市郫都区教育局下属单位中层干部选拔任用管理办法(试行)》的文件精神，特制定我校中层干部选拔任用工作方案。一、学校行政人员情况：根据我校目前干部职数，学校校长____人(兼党支部副书记)，副校长____人(其中____人兼党支部书记)，中层干部____名。按上级文件精神及我校实际情况，尚需增加____名及以上中层干部职数。就干部储备情况，现有中层后备干部____名。一、领导小组：组长：刘渝(校长、党支部副书记)文子树(副校长、党支部书记)副组长：冉彬(副校长)姚强(教务主任)组员：吕炳林(办公室主任)邱禄毅(工会主席)吴利平(教务副主任)二、选拔任用条件：中层干部应拥护中国共产党的领导，仔细执行党的方针政策，具有较高的思想政治素养和较强的组织纪律观念。具备大学本科及以上学历，____年以上(含____年)教龄，教育教学质量在学校名列前茅，获得过校级及以上表彰的优秀青年老师。初任中层干部年龄原则上在____周岁以下，特别优秀的可适当放宽。办公室、政教处行政干部须由中共正式党员担任。中层干部必须是在编在岗老师，原则上从中层后备干部和有在上级部门挂职锻炼经历的人员中产生，特别情况须提请区教育局党委会讨论决定。第 1 页共 7 页下载后可任意编辑三、我校此次拟任中层干部职数。中层干部____名。政教处主任____名，政教处副主任____名，教科室主任____名，教务副主任____名。四、选拔任用程序(一)动议1、由学校党组织根据我校工作需要和中层干部队伍建设实际，提出启动中层干部选拔任用工作意见。2、学校党组织主持召开党政联席会议。组织我校党政干部学习《成都市郫都区教育局下属单位中层干部选拔任用管理办法(试行)》，对我校中层干部队伍进行综合研判，就选拔任用职位、条件、范围、方式、程序等进行酝酿，形成中层干部选拔任用工作方案，报局党委审批同意后执行。学校填写《动议人选所在单位党组织把关意见表》。(二)民主推举待区教育局党委审批同意我校的《中层干部选拔任用工作方案》后，开始开展民主推举工作。民主推举按下列程序进行：1、组建考察组。成立我校中层干部选拔任用考察组，考察组成员由刘渝、文子树和冉彬____人组成。2、个别谈话推举。考察组与教职工代表逐一谈话，听取教职工代表推举候选人的意见。我校现有在编在职职工____人，服务者____...
