下载后可任意编辑学校精致化管理实施方案范本____宝应县曹甸镇中心小学作者：办公室一、把思想引领作为对精致管理的首要追求思想引领是根本，精致管理是其表现形式，实施精致化教学管理工作汇报。学校办学首先是要用先进的思想、先进的理念来办学。教学管理首先是教学思想的管理，我们始终注重先进的教学思想引领老师，并内化为老师生动的教学实践，确立了全面育人的教育观、全面成才的学生观、全面进展的质量观，把精致管理作为我们这所名校的立校之本。1、坚持学生为本的育人观。让每一名学生享受成功我们将精致管理的目标指向每一名学生，要求所有老师确立一个共同的目标是让所有的学生都能享受成功曹小，促进学生的全面、主动、和谐进展，把尽可能多的学生培育成优秀人才；要求所有老师都有博爱的一种情怀，不分学生成绩的好差、经济条件的优劣，都能一视同仁，平等地对待每一名学生，倾注同样的热情和关爱；要求老师掌握一套因人而异、行之有效的方法，每一位班主任和任课老师保证对每个学生负责，根据不同学生的身心特点和个性差异，在教学中确定科学的起点，找准合适的切入点，分层要求，因材施教。我们追求的是让每一位曹小学子都能享受成功。2、坚持团结协作的队伍观。“不求拥有一流的球星，但求拥有一流的球队”。曹小管理者无限相____师的潜能，大胆将新老师放在重要岗位。曹小有着精诚合作的团队精神。为了做好教育教学工作，大家都能齐心协力，集思广益，无论是年级组还是备课组、教研组，无论是行政、管理还是后勤服务，都能看到这种团队协作的喜人局面。年级与年级之间、学科与学科之间、班级与班级之间的同行们不仅没有成为“冤家”，而是成了一个团结和睦的“大家”，并形成了“工作苦点甜点不计较、担子重点轻点不计较、待遇高点低点不计较、荣誉多点少点不计较”的良好氛围。积极开展“新老结对、互学共进”第 1 页共 20 页下载后可任意编辑青蓝活动，每周的____备课，老老师与新老师共同切磋；老老师的每堂课都对新老师开放，新老师的每节新授课，老老师都亲自“把脉”，加速了青年老师的专业化成长。3、坚持追求卓越的创业观。“细节成就大事，把细小的事做到极致就是奇迹”。“把平凡的事情做到极致”，“曹小人”做任何事情都追求更好、追求最好。这不只是学校领导的意志，也不只是优秀老师的信念，它已经真正地、全面地深化到每一个“曹小人”的心灵深处。4、坚持讲求科学的进展观。“精神勤奋科学=成功”进展要靠科...
