四川省水电投资经营集团渠县电力有限责任公司三项制度改革实施方案根据集团公司《三项制度改革实施方案》的精神和要求，结合渠县电力有限责任公司实际，特制定本方案。一、工作步骤和时间安排结合集团公司安排，我公司拟决定：1.在 2014 年 10 月 16 日前，完成本公司机构设置、岗位设置及职责方案工作。方案包括：本企业总编制人数、本企业本部及基层生产单位的岗位设置和相关职责、本企业对三项制度改革相关政策的建议意见以及个性化方案的依据。2.在 2014 年 11 月 16 日前，争取获得集团公司对我司上报方案的批复。3.在如期获得集团公司批复的情况下，于 12 月 20 日前，完成本部中层管理人员竞聘上岗，以及基层生产单位中层管理人员竞聘工作。4.在 2015 年 3 月 31 日前，完成薪酬制度改革方案5.在 2015 年 4 月 30 日前，完成员工竞争上岗。制定员工竞争上岗方案，对未能上岗的员工由公司统一组织培训，培训后如有岗位空缺再竞争上岗，最终未能上岗的员工也可自愿选择离职。6.在 2014 年 9 月 1 日至 2015 年 7 月 31 日期间，公司同步完成三项制度改革的规章制度建设。对照梳理省国资委《关于贯彻落实全面深化省属企业内部劳动人事分配三项制度改革方案的通知》（川国资考核〔2014〕11 号）文件内容，拾遗补缺，新建或修订三项制度改革规章制度，从体制机制上保障管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。二、公司现有机构、岗位、编制情况（一）公司现有机构、岗位情况公司本部现设有 18 个职能部门，分别是生技科、安监科、营销科、用电监察科、废旧物资管理科、办公室、政工科、工会办、团委、监察室、督查室、财务科、内审科、司法科、通讯科、保卫科、总工办、农网办，设置岗位 100 个；本部生产单位 4 个，分别是调度科、计量科、星源公司（安装公司）、修试厂，设置岗位 46 个；基层生产单位 19 个，分别是城关供电所、东城供电所、有庆供电所、宝城供电所、琅琊供电所、临巴供电所、土溪供电所、三汇供电所、涌兴供电所、贵福供电所、岩峰供电所、静边供电所、清溪供电所、城西变电站、南阳滩电站、战斗滩电站、龙滩子电站、五马石电站，火电资产守护组，设置岗位 64 个；总的组织机构 41 个，岗位编制 210 个，人员编制数 1238 人（含 7 个企业负责人）。二）公司现有员工情况截止 2014 年 8 月 31 日，公司共有在册员工 1979 人。其中在岗员工 123...
