目序言1 岗位职责1.1 人员分工1.2 站长职责1.3 员工职责2 工作制度2.1 人员管理制度2.2 防火巡查检查制度2.3 消防宣传培训制度2.4 训练制度3 人员培训3.1 建站完成后首次培训3.2 日常轮训3.3 日常轮训4 考核4.1 考核时间及频次4.2 考核对象4.3 考核方式4.4 考核内容4.5 考评结果运用4.6 考评标准5 档案台帐录序言微型消防站建设是督促重点单位、基层政府组织自觉消除火灾隐患、切实加强消防安全管理工作、强化初起火灾扑救的有力措施，是集防火、灭火、消防宣传和处置突发事件等多功能为一体的组织机构，实行24 小时全天候执勤，专职专用，专门从事消防安全管理工作。通过在重点单位和基层政府组织建设“有人员、有器材、有战斗力”的微型消防站，切实提升社会面和重点单位的火灾防控能力和应急处置能力，实现火灾隐患的全面消除和初起火灾的有效处置。大理州微型消防站建设指导书1 岗位职责1.1 人员分工1.1.1微信消防站应设站长、队员等岗位，配有消防车辆的微信消防站应设驾驶员岗位。1.1.2站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。1.1.3队员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初期火灾业务技能、防火巡查基本知识等。1.2 站长职责1.2.1负责微信消防站的日常管理工作；1.2.2负责组织微信消防站人员开展消防设施设备巡查；1.2.3熟知单位建筑消防设施设备运行情况，熟悉建筑物内逃生路线和引导人员疏散程序，具备组织人员疏散的能力；1.2.4组织微信消防站点队员开展日常防、灭火训练；1.2.5对微信消防站人员、装备、办公用品及日常业务开展提供必要的工作经费。1.3 员工职责1.3.1查询记录消防设施设备报警及故障情况，做好信息传递；1.3.2熟知微信消防站所辖区域消防设施设备情况；1.3.3熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法；1.3.4学习掌握初期火灾扑救和组织人员疏散的业务知识；1.3.5定期更新、录入微型消防站档案信息；积极参加日常业务训练，努力提高自身业务素质；1.3.6熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。1.4 值班人员工作职责微型消防站应组织轮换值班，每班人员不得少于主要承担以下职责：1.4.1懂得报告及处理火情，有义务参加灭火；1.4.2熟悉逃生路线和引导人员疏散程序，具备组织人员疏散的能力；1.4.3掌握灭火器、消火栓等消费设施、器材的使用方法；1.4.4配合做好应急消防工作。2 人，2 工作制度2.1 人员管理制...
