下载后可任意编辑市级青年文明号创建方案____创建市级“青年文明号”汇报材料____始建于____年，现有干部职工____人，其中医疗技术人员____人，行政后勤管理人员____人，____岁以下____人，占职工总数的____%。医院现有科室____个，主要承担占全县三分之二人口的妇____童的医疗保健工作。近年来，____“一切以病人为中心”的服务宗旨，大力弘扬“仁爱、责任、惜缘、感恩”的医院文化精神，医院在上级党委、共青团____的正确领导下，仔细开展青年文明号创建活动，深化医院改革，法律规范医院管理，提高医疗质量，强化医疗安全，改善服务态度，优化就医环境，努力提升医院的社会效益和经济效益，使青年文明号的创建工作成为推动医院全面协调可持续进展的强大动力。自从开展创建“青年文明号”活动以来，结合医院工作特色，医院根据制定的创建工作计划，全院干部职工以“青年文明号”的标准严格要求自己，立足本职岗位，勤奋工作，爱岗敬业，严格履行医护人员行为法律规范，一切以病人为中心，力求给每一位病人以高效优质的服务，把关爱送给每一位患者。医院先后多次被省、市、县评为“____”；被____部命名为“____”、“____”、被省卫生厅命名为创佳评差“最佳单位”、“文明窗口示范单位”；____、____年先后被市委、市政府授予“诚信文明单位”、“市级文明单位”；____年荣获省级卫生先进单位；儿科荣获市妇联“巾帼文明岗”光荣称号；____年我院党支部被省卫生厅授予“创先争优先进基层党 1____”。一、讲思想，提素养，加强文化建设1、以创建“青年文明号”活动为切入点，以创建“学习型党____”为抓手，全面提____部职工整体素养，切实增强服务群众能力。根据医院工作特点，实行岗位培训、授课、讲座、进修等形式，努力提高全院职工的综合素养。第 1 页共 11 页下载后可任意编辑2、健全医德考评制度，将临床医疗法律规范和平常服务行为表现列入医德和个人年终考核评价之中，通过科室人员之间互评，发放患者满意度调查表等形式，有效激发医护人员主动服务意识、监督医护人员服务行为。健全行风建设长效管理机制，着力法律规范医疗服务行为，修订职工行为与服务法律规范，完善服务违规处理细则，签订《医药购销领域商业____专项治理工作责任书》、《医疗安全责任书》。开展多种形式的行风教育，全面提高职工思想素养，改善服务行为。3、积极开展商业____专项治理，强化临床合理用药及医用耗材使用法律规范，仔细做好大处方点评和临床用药...
