GMP岗位职责

1 一、目 的：明确董事长工作职责，确保其对公司的有力有效管理。 二、适用范围：董事长。 三、责 任 者：董事长。 四、职 责： 1．职责和权利 1.1 董事长作为公司法人代表，是公司最高行政管理领导人，直接对董事会负责，执行董事会的各项决定。 1.2 全面负责、主持公司的日常行政和业务活动。 1.3 拟定公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案。 1.4 任免和调配公司各级员工，确定对员工的奖罚。 1.5 代表公司和授权公司员工对外签订合同和处理业务。 1.6 负责审批健全的公司质量标准、检验操作规程、生产工艺规程等技术性文件。 1.7 享有财务审批权和投资决策权,对质保部直接领导。 2 责任和义务： 2.1 经济责任： 2.1.1 对公司财产的安全、保值、增税负责； 2.1.2 对经济效益、利润的追求义务负责。 2.2 法律责任： 2.2.1 遵守国家法律、法规的义务。 2.2.2 遵守公司规章、董事会决议的义务。 2.2.3 履行经济合同。 2.3 道德责任： 2.3.1 对公司诚信、忠诚、勤勉的义务。 题 目 董事长职责 编码： ZZ-001-01 共 2 页 制 定 审 核 批 准 制 定日期 审核 日期 批准日期 颁 发部门 行政部 颁 发数 量 7 生效日期 分发单 位 公司各部门 、存 档 2 2.3.2 不参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。 2.4 对员工的责任： 2.4.1 尊重员工的多种权利，保障员工有正当权益。 2.4.2 改善员工待遇、福利和工作生活环境。 3 题 目 总经理职责 编 码： ZZ-OO2-01 共 1 页 制 定 审 核 批 准 制定日期 审核日期 批准日期 颁发部门 行政部 颁发数量 7 生效日期 分发单位 公司各部门、存档 一、目 的：建立总经理职责，尽职尽责，抓好生产管理。 二、适用范围：总经理。 三、责 任 者：总经理。 四、职 责： 1．全面协助董事长的日常管理工作，当好董事长的参谋和助手，当董事长出差时， 代理行使董事长职权。 2．督促各职能部门严格遵守各项规章制度、管理标准、质量标准、工作标准，并 组织有关人员进行检查。 3．经董事长授权负责审批健全的公司质量标准、检验操作规程、生产工艺规程等技术性文件。 4 全面负责行政部、工程部人员的工作，使人员认真做好本职工作。 5 负责公司行政部的管理，主抓公司制度与文明建设、人事管理、行政后勤保障 工作。 6．负责公司公告、广告、宣传方面的策...