推动高质量发展演讲稿进一步强化干部队伍责任担当秉持 建一流班子，带一流队伍，创一流业绩 ，加强街道、社区班子和党员队伍建设，从严管理、正向激励。严格落实一岗双责，能级管理，注重培养领导干部 四个意识 ，形成相互支持、相互配合,同向发力、同频共振的干事创业氛围。推行多岗轮换，根据机关、社区干部的不同阅历和特点，实行社区与社区之间，机关科室之间的干部相互交流。围绕工作重点和党员干部素质能力要求，培养全员的专业能力、专业精神，在 干 字为先中找位置给平台，发现使用优秀年轻干部，强化责任担当，忠诚干净，让接地气口碑好的干部成为主流。注重抓好支部的政治功能建设，带出团队方向，打造坚强堡垒。以 奉献 使感召力升华进一步推进作风建设持续向好街道班子成员要带头转变作风，身体力行，以上率下，激发内生动力上下功夫，形成 头雁效应 。坚持深入基层、深入一线，接地气、知民情、找问题、解难事，牢固树立 凡决定了的事，要立即行动；凡部署了的事，要咬住不放；凡接手了的事，要一抓到底 的工作作风，切实把思想自觉转化为行动自觉。要在街道、社区服务窗口开展 深化作风建设，优化营商环境 活动，在党员中开展 共产党员先锋岗 活动，让敬业、奉献精神在每个岗位升华，用作风转变的实效推进各项工作落实。以 务实 促执行力落地进一步推动民生事业更有作为 靶向治疗 征求主流民意上升为街道承诺的民生实事，合力攻坚，敢承诺、敢担当。破解弃管小区困局，在业主委员会设立党小组，传递党的声音，倡导主流意识，担负应有的责任，成为基层党组织的有力助手。明年我们将重点推进东风小区的物业化管理工作。主动参与辖区经济发展工作，协助区直经济部门，参与特色街区规划提升行动，出主意、想办法；协助辖区内企业商会发挥引领规范行业作用；主动担起零散税源征收工作，在活跃辖区经济上有作为。依托网格管理平台，实施城市精细化管理，街道网格平台要不仅好看还要好用，延伸服务触角， 零距离 服务群众，打通服务群众 最后一公里 ，进一步推动民生事业更有作为。以 争先 让战斗力迸发奋力开创各项事业发展新局面以党建为统领，深入推进党建工作与各项工作深度融合，树立大党建、大服务理念，坚持人在哪里、党员在哪里，党建工作重点就在哪里。推行 党建+ 模式，围绕街区党委 星火 党建发展目标，制定党建服务派送清单，以 点单式 服务增强工作针对性和实效性，融合发展区域党建。加强社...
