设备安全运行保障方案范本

下载后可任意编辑设备安全运行保障方案范本设备安全运行目标责任书单位目标责任人：设备安全主管：有效日期：____年____月____日-____年____月____日设备安全运行目标：1、加强设备安全体系建设，建立健全设备安全运行的各项管理制度。完善设备安全运行的指挥、监督、执行和考核机制，使设备安全运行事事有人问，有人管。明确各级管理职责和权限，完善设备安全体系，____机构。2、完善各工种作业指导书和操作程序，所有操作安全控制点和操作程序是设备人员必须应知应会的内容。3、加强设备管理人员和操作人员的管理教育与培训，使其敬业爱岗、技术上精益求精，制造一个竞争向上、技术上不断创新、综合素养不断提升的工作环境和晋升平台。新工技术培训不少于____小时/年，老工培训不少于____小时/年，考试成绩存档。有培育方向、老师需具备理论知识和实践经验，教材教程有用，科目内容清楚、培训计划周密、明确规定培训的目标水准属哪一级的技术标准。4、核对设备档案，完善设备完好状况的登记制度，每年____月____日前，完成对设备工艺、性能、生产能力的评估，申报次年大修计划，并对全年设备运行状况做好总结报公司设备管理部。5、抓好技术人员的队伍建设，培训造就适应企业进展的技术人才。新工上岗要明确师徒关系，系统操作工一般学徒期为一年，技术管理人员和师傅要做好传帮带。对学徒期满经考试不能胜任本职工作的坚决予以淘汰，同时其师傅及直接管理人员降一档工资。主任每年需要带出一至二名熟练工，不少于具有班长级能力一名。对培育技工有功人员给予表彰的同时晋升一档工资。将培育对象的成长列为技术干部的重要考核内容。第 1 页共 4 页下载后可任意编辑6、保持设备安全通道的畅通。每个单位都必须明确一名设备安全运行的安全管理员。其职责主要是落实设备安全运行的岗位责任制，上传下达保持政令畅通，信息共享。考核设备安全运行状况，了解技术人员的思想、生活、技能方面的情况，为单位的技术骨干储备和设备安全运行提供决策依据。7、设备安全运行指标7.1 设备技术人员全年流失率不超过____%，每年引进或培育适合本单位需要的专业人员一至两名，培育具有设备主任级能力的设备管理人员一至两名。7.2 全年设备完好率不低于____%，设备的事故停机率不超过两次(以正常生产阶段突然出现设备停机故障，____分钟内不恢复生产为界)。7.3 有设备安全运行岗位责任制和考核细则并能仔细落2 实，考核到位。全年不发生____万元以上的等级...